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Stéphanie ORFAO

LESIGNY

En résumé

Issue d'une formation en ressources humaines, j'ai occupé des postes d'assistante RH ou responsable recrutement. Je cherche maintenant à m'orienter vers un poste RH généraliste.
Actuellement en poste, je reste en veille sur les offres du marché

Mes compétences :
IBM AS400 Hardware
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Internet

Entreprises

  • Adecco BTP Champigny sur Marne - Responsable Recrutement

    2014 - maintenant Recrutements
    Gestion des contrats
    Gestion des CDI interimaire
    Suivi administratif
    Propositions commerciales
    Suivi et fidélisation client
    Relances factures
    Bilans de mission
    Accueil téléphonique et physique

  • Adecco Onsite SODEXO - Chargée de Recrutement

    2013 - 2013 * Rédaction des contrats clients et intérimaires (moyenne de 100 contrats/ jour) ;
    * Inscription et suivi administratif des dossiers intérimaires ;
    * Suivi et gestion des visites médicales des salariés intérimaires ;
    * Suivi de la facturation client ;
    * Reporting et suivi de l'activité
    * Gestion des évènements variable de paie

  • Adia BTP Gare de Lyon - Chargée de Recrutement

    2012 - 2012 * Rédaction announces job boards ;
    * Sourcing - tri des CV - présélection téléphonique ;
    * Entretiens individuels - comptes rendus d'entretiens ;
    * Prospection - placements actifs - suivi des prises de poste ;
    * Gestion des contrats - DUE - suivi administratif des dossiers candidats/ clients ;
    * Propositions commerciales - développement / fidélisation clients ;
    * Sensibilisation à la sécurité au travail ;
    * Reporting et réunion de suivi de l'activité

  • Point P - Siege Nanterre - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 * Aide à l'externalisation du service paie (communication aux salariés) ;
    * Aide à la mise en place d'une location gérance entre deux entités du Groupe (Cédéo/ DSC) ;
    * Suivi et gestion des visites médicales du personnel du siège (220 salariés) ;
    * Rédaction des contrats (CDD /CDI - suivi des périodes d'essai) - DUE ;
    * Création d'un livret d'accueil pour les salariés ;
    * Saisie des évènements variables de paie

  • Point P - siege Nanterre - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 * Aide à la mise en place des élections professionnelles (CE/DP) ;
    * Préparation des réunions des IRP ;
    * Rédaction des procès-verbaux des réunions CE/DP/CHSCT ;
    * Rédaction des contrats de travail et avenants - DUE ;
    * Suivi administratif des dossiers du personnel

  • Monoprix Alfortville - Employée polyvalente

    2009 - 2012 Job étudiant

Formations

Réseau

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