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Johanne DEGAILLE

BAGNOLET

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paye/Prsi
Microsoft Excel
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Ciel Paye
Business Objects

Entreprises

  • Novétude Santé - Responsable Paie SIRH

    2012 - 2014 38 établissements, 1 400 salariés

    Création du Pôle paie, formation et recrutement

    Responsable Paie SIRH

    * Rattachée au DRH
    * Management et formation de 6 personnes
    * Internalisation de la paie par la création du Pôle paie et formation
    * Mise en place du logiciel SUITE RH et des requêtes
    * Uniformisation du Plan de Paie Utilisateur des sociétés avant la fusion
    * Validation des paramétrages
    * Intégrations des nouveaux établissements en paie ;
    * Tenue de la paie, établissements des contrats et avenants
    * Création de tableaux de bord
    * Contrôle et déclaration des cotisations sociales, DADS U

  • Centrale de Règlement - Responsable Paie et administration du personnel

    2012 - 2012 3 sociétés. CA : 724 M EUR , 132 salariés

    Responsable Paie et administration du personnel (Intérim)

    * Rattachée au DRH
    * Tenue de la paie ;
    * Création de tableaux de bord indicateur d'absentéisme et suivi IJSS ;
    * Mise à jour des procédures liées au maintien de salaire et à la prévoyance ;
    * Contrôle et déclaration des cotisations sociales ;

  • OPH Montreuillois - Responsable Paie SIRH

    MONTREUIL 2006 - 2012 Office Public de l'Habitat Montreuillois, 11 491 logements
    (Immobilier social) 53 M EUR de loyer annuel, 360 salariés

    Responsable Paie SIRH

    * Rattachée au DRH
    * Management et formation de 4 personnes ;
    * Contrat de travail, avenant et suivi de carrière ;
    * Mises en place du nouveau SIRH, des requêtes, du nouvel applicatif de
    gestion des temps d'activité et du portail de congés (Workflow)
    * Paramétrages, tests, recettes et interfaces entre les logiciels ;
    * Traitement de la paie des salariés de droit privé et des agents de la fonction
    publique territoriale (F.P.T.)
    * Conseil et assistance auprès des responsables de centre ;
    * Elaboration et suivi du budget des Ressources Humaines ;
    * Etablissement de requêtes et de tableaux de bord pour le Comité de Direction
    (Négociations Annuelles Obligatoires - NAO...)
    * Gestion et calcul des droits des indemnités chômage (Régime auto-assurance) ;
    * Constitution des dossiers retraites des agents de la F.P.T.

  • CONGE PARENTAL - CONGE PARENTAL

    2003 - 2005

  • Société Caramel Salé - Responsable Comptable et Paie

    2002 - 2002 Société Caramel Salé, (Traiteur dans l'évènementiel)
    10 salariés et 150 extras

    Responsable Comptable et Paie

    * Supervision de la paie et de la comptabilité
    * Management de 2 personnes ;
    * Gestion de projets : mise en place du logiciel paye et comptabilité ;
    * Création de la facturation automatique sous EXCEL ;

  • Fondation Orphelins Apprentis d'Auteuil - Cadre Comptable

    1998 - 2001 Fondation Orphelins Apprentis d'Auteuil - 300 salariés

    spécialisée en Ressources Humaines
    * Participation à l'implémentation nationale du logiciel ZADIG HYPERVISION ;
    * Supervision de la paie des salariés de droit privé et de droit public
    (Education Nationale)

  • Sté Vinci Technologies - Comptable Unique

    1997 - 1998 Sté Vinci Technologies, filiale de l'Institut Français du Pétrole,
    100 salariés

    Comptable Unique Paie

    * Paie, déclarations sociales, fiscales et comptabilité fournisseurs
    .

  • VERIFONE - Concepteur et vente de terminaux de paiement & Comptable

    1993 - 1995 Comptable

    * Comptabilité clients : gestion des règlements clients ;
    * Comptabilité générale : analyse des comptes pour le bilan

  • CDD ET MISSIONS INTERIM - CDD ET MISSIONS INTERIM

    1989 - 1992

Formations

Réseau

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