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Jordan SCHNOEBELEN

MULHOUSE

En résumé

Mes compétences :
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • ADEFIM ALSACE - Chargé de mission, ADEFIM ALSACE (OPCA Métallurgie)

    2014 - maintenant Gestion d'un portefeuille d'entreprises (environ 350 entreprises)
    Conseil en ingénierie de la formation ainsi que sur les règles juridiques propres à la formation
    Montage financier de dossiers de formation. Optimisation des financements via les dispositifs de prise en charge.
    Aide à l'élaboration du plan de formation des entreprises.
    Accompagnement des entreprises suite à la réforme de la formation professionnelle de mars 2014 (entretien professionnel, nouvelles modalités juridiques et obligations des entreprises)
    Interface avec les institutionnels (Etat, Région, FPSPP, Mandataires judiciaires lors de licenciements économiques)
    Responsable d'appels à projets FPSPP
    Référent Pôle Emploi (Gestion des CSP, POEI, POEC...)
    Réflexion autour de problématiques RH (recrutement, apprentissage, GPEC ...)
  • ADEFIM ALSACE - Chargé de gestion, ADEFIM ALSACE (OPCA de la Métallurgie)

    2013 - 2013 Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
    Reporting lié aux dossiers des entreprises
    Utilisation des enveloppes financières
    Interface auprès des organismes de formation ainsi que des entreprises
  • Emerson Process Management - HR Coordinator

    BRON 2012 - 2013 Formation : Mise en place d'un outil d'évaluation de la formation, redéfinition du processus de formation, mise en place et gestion des formation employés, contact avec les organismes de formation, relation directe avec l'OPCA

    Recrutement : Recrutement des apprentis pour la rentrée 2012
    Recrutement des stagiaires (réception candidatures, organiser entretiens avec les managers, contact avec l'école pour convenir d'une convention de stage, accueil du stagiaire dans l'entreprise, suivi dossier jusqu'aux calculs des indemnités)

    Approfondissement des relations "Ecoles-Entreprises" : Repérage des compétences clés de l'entreprise, cibler les écoles, contact avec les écoles, les responsables des formations.

    Participation au Forum APEC de Strasbourg, Speed Meeting de l'Ecole de Commerce de Belfort, CCI Mulhouse
  • Institut pour les déficients sensoriels LE PHARE - Preneur de notes

    2010 - 2011 Preneur de notes pour une étudiante ayant des déficiences auditives
  • Ville de Mulhouse - Animateur stagiaire

    2009 - 2009 Animateur stagiaire lors de la Journée des Enfants de la Ville de Mulhouse
    Organisation d'activités pour les enfants
    Mise en place d'activités pour les enfants
    Conseiller
  • Super U (contrats étudiants) - Employé commercial

    2008 - 2011 Conseil à la clientèle
    Gestion de l'approvisionnement
    Inventaires
    Préparation et implantation des soldes
    Formation des saisonniers
  • Tennis Club de la Doller - Moniteur de tennis

    2006 - maintenant

Formations

Réseau

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