José ALCAN

En résumé

Entreprises

• NUMERICABLE - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2011 - maintenant Pilotage des réunions des Délégués du Personnel en région
  Conseil auprès des Responsables opérationnels
  Gestion Administrative du Personnel et Interface avec le service paie
  Interlocuteur privilégié des collaborateurs du périmètre dédié pour toutes questions RH
  Participation au Comité de Direction du périmètre dédié
  Suivi des carrières/Management de la performance
  Gestion des dossiers disciplinaires
  Conduite des entretiens IRP et Seniors dans le cadre des accords en vigueur
  Recrutement (Mise en ligne des annonces, tri de cv, présélection téléphonique et conduite des entretiens)
  Gestion des dossiers de l’inspection du travail
  Suivi des entretiens annuels d’évaluation
  Elaboration de tableaux de bord mensuels

• The Phone House - RRH de la plateforme logistique - Juriste Droit social

  Paris 2010 - 2011 Pilotage des réunions des Délégués du Personnel
  Assistance et Conseil juridique auprès du Responsable de site
  Mise en œuvre de la politique Ressources Humaines
  Interlocuteur privilégié des collaborateurs du site pour toutes les questions RH
  Participation au Comité de développement, mise en œuvre et suivi des plans d'action définis
  Animation des réunions sur site
  Gestion des dossiers disciplinaires

• The Phone House - Juriste Droit social

  Paris 2006 - 2010 Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels,
  Préparation et suivi des dossiers disciplinaires,
  Gestion des contentieux et interface avec les conseils externes,
  Gestion des IRP(DP et CHSCT) et participation à la préparation de la réunion du CE,
  Veille active en matière de Droit social,
  Refonte des documents contractuels,
  Gestion des dossiers de l'inspection du travail,
  Conception et animation d'un module de formation en Droit social auprès des opérationnels,
  Suivi de l'application des accords négociés,
  Management d'un stagiaire,
  Participation aux projets d'accords sur la politique emploi des handicapés et seniors et seniors,
  Élaboration du document unique d'évaluation des risques (documentation, suivi, analyses et plans d'action).

• The Phone House - Chargé d'Administration du Personnel - Paie

  Paris 2001 - 2006 Gestion administrative du personnel, Élaboration de la paie : saisie des éléments variables et contrôles des bulletins de salaires
  Consolidation de la rémunération variable des collaborateur du Réseau
  Élaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  Interlocuteur privilégié auprès des différents organismes (URSSAF, Organismes de retraite et prévoyance etc.)
  Conseil sur la législation du travail auprès des Responsables de magasin,
  Mise en place et maintenance d'un outil de Gestion des Temps et des Activités

• Bistro Romain (Groupe FLO) - Responsable Adminsitratif du Personnel

  2000 - 2001 Gestion administrative du personnel
  Gestion de la Paie
  Assistance et Conseil auprès des Directeurs d'exploitation sur la législation du travail

Formations

• Paris II Pantheon Assas (Paris)

  Paris 2010 - 2010 Master 2 Professionnel Droit social et Relations de travail

Réseau

• Aurélie ROBERT

• Bertrand LESAGE

• Céline BRUN

• Céline WIEDMANN

• Frédérique LENON

• Gilles LEFEVRE

• Grégory FRANÇOIS

• Karine FERRERE

• Sidonie LESGUILLIER

• Stéphanie ROGER