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José ALCAN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Droit
Droit social
Paie
Paie et Administration du personnel
Relations individuelles

Entreprises

  • NUMERICABLE - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant Pilotage des réunions des Délégués du Personnel en région
    Conseil auprès des Responsables opérationnels
    Gestion Administrative du Personnel et Interface avec le service paie
    Interlocuteur privilégié des collaborateurs du périmètre dédié pour toutes questions RH
    Participation au Comité de Direction du périmètre dédié
    Suivi des carrières/Management de la performance
    Gestion des dossiers disciplinaires
    Conduite des entretiens IRP et Seniors dans le cadre des accords en vigueur
    Recrutement (Mise en ligne des annonces, tri de cv, présélection téléphonique et conduite des entretiens)
    Gestion des dossiers de l’inspection du travail
    Suivi des entretiens annuels d’évaluation
    Elaboration de tableaux de bord mensuels

  • The Phone House - RRH de la plateforme logistique - Juriste Droit social

    Paris 2010 - 2011 Pilotage des réunions des Délégués du Personnel
    Assistance et Conseil juridique auprès du Responsable de site
    Mise en œuvre de la politique Ressources Humaines
    Interlocuteur privilégié des collaborateurs du site pour toutes les questions RH
    Participation au Comité de développement, mise en œuvre et suivi des plans d'action définis
    Animation des réunions sur site
    Gestion des dossiers disciplinaires

  • The Phone House - Juriste Droit social

    Paris 2006 - 2010 Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels,
    Préparation et suivi des dossiers disciplinaires,
    Gestion des contentieux et interface avec les conseils externes,
    Gestion des IRP(DP et CHSCT) et participation à la préparation de la réunion du CE,
    Veille active en matière de Droit social,
    Refonte des documents contractuels,
    Gestion des dossiers de l'inspection du travail,
    Conception et animation d'un module de formation en Droit social auprès des opérationnels,
    Suivi de l'application des accords négociés,
    Management d'un stagiaire,
    Participation aux projets d'accords sur la politique emploi des handicapés et seniors et seniors,
    Élaboration du document unique d'évaluation des risques (documentation, suivi, analyses et plans d'action).

  • The Phone House - Chargé d'Administration du Personnel - Paie

    Paris 2001 - 2006 Gestion administrative du personnel, Élaboration de la paie : saisie des éléments variables et contrôles des bulletins de salaires
    Consolidation de la rémunération variable des collaborateur du Réseau
    Élaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Interlocuteur privilégié auprès des différents organismes (URSSAF, Organismes de retraite et prévoyance etc.)
    Conseil sur la législation du travail auprès des Responsables de magasin,
    Mise en place et maintenance d'un outil de Gestion des Temps et des Activités

  • Bistro Romain (Groupe FLO) - Responsable Adminsitratif du Personnel

    2000 - 2001 Gestion administrative du personnel
    Gestion de la Paie
    Assistance et Conseil auprès des Directeurs d'exploitation sur la législation du travail

Formations

  • Paris II Pantheon Assas (Paris)

    Paris 2010 - 2010 Master 2 Professionnel Droit social et Relations de travail

Réseau

Annuaire des membres :