Je pilote des interventions d'amélioration des conditions de travail, de prévention des risques professionnels et d'amélioration du dialogue social, à la demande des CHSCT, CE, CCE ou des directions d'entreprises, lors de la mise en œuvre de nouvelles organisations, de regroupements d'activités entrainant des mobilités géographiques et professionnelles, de gestion des compétences, ou suite à des risques graves (accidents du travail, RPS).
Ceci au sein d'entreprises de services, logistique, industrie, santé, banque-assurance, avec des équipes pluridisciplinaires : ergonomes, ingénieurs, managers, médecins du travail, psychologues du travail, RH, juristes, ...
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Gestion de projet
Management
Formation
Mediation
Coaching
Pas de formation renseignée