Consultante formatrice dans le secteur sanitaire et médico-social
Mes compétences :
Législation sociale
Manager
Former les salariés
Entreprises
GRETA TOULOUSE
- ENSEIGNANTE
TOULOUSE2012 - 2013Pour des BTS Services et Prestations Du Secteur Sanitaire et Social:
Module Ressources Humaines
Module Services et Prestations du Secteur sanitaire et Social
Joubert Josiane
- Consultante
2009 - maintenantConsultante dans les établissements médico-sociaux:
- Accompagnement à l'évaluation interne
- Evaluation externe
- Audit organisationnel
- Démarche projet
- Démarche qualité
Etablissements:
- Services d'aide à domicile
- FAM
- SESSAD
-SSIAD
Auxilia Services
- DRH
2009 - 2011 Gestion et animation d'équipe:
- Recrutement
- Plan de formation
- IRP
- Démarche qualité.
Irfa Sud
- FORMATRICE
2009 - maintenantFormatrice dans le secteur médico-social sur les thèmes:
- Ressources humaines
- Gestion des risques professionnels
- Démarche qualité
- Protection sociale: réglementation, acteurs et prestations
- Communication professionnelle.
Publics:
- Professionnels du secteur
- Etudiants en BTS Services et Prestations du Secteur Sanitaire et Social
Hydro Building System (Marque Technal)
- Attachée de formation et de recrutement
2007 - 2007Créer un centre de formation professionnel intégré:
- Mettre en place le processus complet de recrutement de la définition des besoins à la présentation de la short-list des candidats au futur employeur.
- Gestion de la partie admnistrative liée à l'intégration des candidats:
- Assurer l'interface entre les différents partenaires: Ecoles, OPCA .