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Jules-Victor KINGUE

PARIS

En résumé

 Actuaire, Consultant Senior et Directeur Associé au sein du cabinet d'Actuariat et Consulting Human-AS, je justifie d'une expérience certaine acquise au sein de compagnie et de mutuelle d'assurance et de cabinets de conseil.

 Manager opérationnel - Force de proposition et Professionnel dynamique, passionné et exigeant sur la valeur ajoutée des études, travaux et/ou projets d'entreprise et la création de valeur.

 Bonne connaissance organisationnelle, opérationnelle et fonctionnelle de l'assurance de personnes (Vie, Epargne-Retraite, Retraite, Prévoyance, Santé, Protection Sociale), de son marché et de ses enjeux.

 Relations transversales avec les différents acteurs impliqués dans la chaîne de valeurs de l'assurance de personnes : direction technique, direction marketing, direction commerciale, direction comptable et financière, direction juridique, direction informatique, direction générale.
 Accompagnement des entreprises (PME, TPE, ...) en matières de risques et de couverture de risques

 Mon expérience professionnelle englobe :
 Expertise et connaissances métiers liées au secteur de l'assurance de personnes (gestion, réseau de distribution, relations clients, études techniques, ...)
 Assurance Vie, Retraite, Prévoyance, Santé, Protection sociale et Passifs sociaux, Normes comptables : maîtrise technique et réglementaire
 Pilotage des résultats (inventaire, audit, comptes techniques,...)
 Pilotage et gestion des risques
 Coordination et Pilotage de projets applicatifs et la conduite au changement de système d'information en compagnie d'assurance et de mutuelle d’assurance.
 Veille technique sur l'évolution de la réglementation (Solvency II)
 Relations technico-commerciales avec les clients et les services

Mes compétences :
Pilotage de projets et Conduite au changement
Pilotage du Résultat - Inventaire - Provisions
Manager - Responsable de Département - Encadrement
Actuariat Technique et Financier, Audit
Protection Sociale (Retraite, Prévoyance, Santé)
Pilotage, Suivi et Gestion des Risques
Audit et Optimisation de la Protection Sociale
Conseils aux entreprises

Entreprises

  • Human-AS - Actuaire - Consultant Senior - Directeur Associé

    2014 - maintenant Développement des partenariats
    Pilotage et Conduite des missions
    Expertise et connaissances métiers liées au secteur de l'assurance de personnes
  • Human-AS - Directeur du Développement

    2013 - 2014 - Développement de partenariats
    - Expertise et connaissances métiers liées au secteur de l'assurance de personnes (gestion, réseau de distribution, relations clients, études techniques, pilotage du résultat ...)
    - Assurance Vie, Retraite, Prévoyance, Santé, Protection sociale et Passifs sociaux, Normes comptables : maîtrise technique et réglementaire
    - Pilotage des résultats (inventaire, audit, comptes techniques,...)
    - Pilotage et gestion des risques
  • CDD au sein de la Société MKTEL - Directeur des Opérations

    2011 - 2013 - Etudes : Analyse des données chiffrées, produit par produit par rapport à la concurrence
    - Conseils : organisation, production et exploitation
    - Prospective : Aide à la décision stratégique dans les champs marketing, commercial et financier


  • ACTUAIRE : Missions techniques et opérationnelles variées en FreeLance - ACTUAIRE INDEPENDANT

    2010 - 2011 - Evaluation des provisions techniques assurance emprunteur et prévoyance par l’approche standard – Best Estimate, SCR, Marge de risque
    - Analyses des provisions techniques – Conception de nouveaux produits – Analyse des process internes et propositions d’amélioration
    - Etudes techniques et Simulations en vue de la mise en place d’un nouveau régime de couverture mutuelle santé pour une entreprise du secteur des services
    - Veille technique sur l’évolution de la réglementation (SolvencyII)
  • ACTUAIRE FREELANCE - Actuaire Consultant

    2009 - 2010 Missions d’études et de conseil sur le marché de l’assurance au CAMEROUN dans le but d’une expatriation
  • CARAC - Responsable Maîtrise d'ouvrage et Coordination des projets Applicatifs et Transverses

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 Missions et Réalisations :
    - Définir et préciser les projets applicatifs au niveau fonctionnel et métier et s’assurer de leur bonne fin de manière à délivrer un service de qualité aux adhérents
    - Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité des projets – Effectuer les calculs de coût et de retour sur investissement – Préparer les préconisations d’arbitrages – Gérer les crédits alloués aux projets – Définir les besoins fonctionnels et techniques – Conduire les appels d’offres – Suivre les projets et anticiper de futures évolutions – Piloter et coordonner les activités des différents acteurs des projets
    - Coordonner les actions d’amélioration continue des processus dans le cadre d’une démarche qualité
    - Proposition et Mise en place du Comité d’Orientation des Systèmes d’Information (COSI) et du Comité Actif Passif et de l’ébauche du décisionnel (Datawharehouse)
  • Formula Insurance Solutions - Team Manager et Expert Fonctionnel

    2006 - 2008 - Recueil des besoins, Analyse et paramétrage des produits d’assurance vie de la compagnie DELTA LLOYD LIFE (Bruxelles) en vue de l’implémentation d’un nouveau système de gestion (ALIS développé par FIS)
    – Contrôle des provisions et de la Tarification
    – Interface entre l’opérationnel et les équipes de développement
    - Encadrement d’une équipe de 10 Business Analysts
  • ALMA Consulting Group - Responsable Technique Protection Sociale

    2002 - 2006 Missions et Réalisations
    - Evaluation des passifs sociaux des entreprises (Normes comptables IFRS et IAS 19) résultant des engagements différés pris envers le personnel en matière de retraite, prévoyance, préretraite, indemnités de fin de carrière, médaille du travail, …
    - Analyse, Audit, Suivi du fonctionnement des régimes de retraite, de prévoyance et santé existants
    - Assistance aux entreprises dans la modification et la mise en place des régimes - Harmonisation des régimes de protection sociale consécutive à des opérations de croissance externe – Etude de l’adéquation de ces régimes aux objectifs sociaux et financiers des entreprises -
    - Assistance aux directions des entreprises dans la définition de leurs objectifs et la conception de régime correspondant à ces objectifs et aux contraintes financières et fiscales de l’entreprise
    - Réalisation et Analyse des appels d’offres – Interface entre les entreprises et les compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, caisses de retraites et les sociétés de courtage
    - Mise en place d’outils d’analyse, de tarification et de simulation
    - Développements de partenariats et Relations technico-commerciales avec les entreprises – Communication aux salariés et aux partenaires sociaux (organisation de réunions de présentation et d’information) – Etablissements des bilans sociaux individuels en matière sociale (retraite, prévoyance)
  • La Mondiale Partenaires (Ex LA HENIN VIE Groupez SUEZ) - Responsable des Engagements du Passif

    1996 - 2001 Audit, Inventaire et Bilan
    - Surveillance des portefeuilles – Gestion Actif/Passif – Etats réglementaires
    - Elaboration des comptes de fin d’année, travaux d’inventaire comptable et analyse des résultats techniques (résultats et marges) – Relations directes avec les commissaires aux comptes
    Etudes techniques, Contrôle et Valorisation des engagements
    - Suivi, Contrôle , Valorisation des engagements à taux garanti et en unités de comptes – Création et Rendement des produits – Evaluation et suivi des engagements de retraite : cotisations et prestations définies – Rédaction des documents contractuels et techniques - Mise en place d’outils de simulation, suivi et contrôle du passif
    Organisation, Management, Reporting et Relations Transversales
    - Organisation et management d’équipe – Relations directes avec la Direction Générale, les services commerciaux, les services de Gestion, de la Comptabilité, la direction Financière, le Marketing et le service Juridique
    - Interface avec le service informatique : développement d’applicatifs informatiques, paramétrage des produits, tests et validation des process
    - Reporting et Réalisation d’études spécifiques destinées à la Direction Générale
  • Actuaire Consultant WEIJLING - Actuaire Consultant

    1994 - 1996 Missions Réassurance
    - Etudes techniques pour la mise en place d’un traité de réassurance en excédent de sinistre
    Missions assurance
    - Audit du provisionnement des rentes en incapacité-invalidité en responsabilité civile
    - Analyse comparative de la mortalité des rentiers pour le calcul des provisions à l’aide des tables TPRV 93, TV 88-90, TV 73-77
    - Etudes techniques des rentes (viagères, réversibles, différées)
    -Etudes techniques pour la mise en place de nouveaux produits – test de rentabilité (profit testing)
  • Société Suisse d'Assurance - Actuaire

    1993 - 1994 - Etudes techniques des produits d’assurance vie
    - Suivi des produits d’épargne-retraite (rachats, rachats partiels, avances, simulations diverses,…)

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