Menu

Julie AVRIL

Saint-Ouen

En résumé

Titulaire d’une licence en sciences humaines et sociales mention psychologie, j'ai exercé des fonctions de conseillère à l’emploi et de chargée de recrutement dans le secteur du travail temporaire.
Aujourd'hui j'ai envie d'évoluer dans une entreprise qui laisse ses jeunes recrues développer leurs talents et compétences

Mes compétences :
Accompagnement
Ressources humaines
Conseil
Formation
Gestion de projet
Gestion du personnel
Gestion budgétaire
Microsoft Office
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Groupe Crit - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2015 - maintenant Gestion du personnels intérimaires (contrat de travail,visite médicale, formation...)
    Entretien de recrutement
    Placement actif
    Fidélisation clients

  • Elantiel - Formatrice pour adultes

    Vénissieux 2012 - 2015 Référente de parcours PLIE (Plan Local d'insertion et de l'Emploi):Conseil à l'emploi et / ou à la formation avec un public de demandeur d'emploi de longue durée.
    Aide à la réalisation de projet professionnel.
    Animation de groupe.
    Apprentissage cours de français pour adultes avec un faible niveau scolaire (inferieur niveau V).

  • ADIA - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2012 Recrutement des intérimaires
    Gestion administrative de personnels (déclaration d'accident de travail, déclaration unique à l'embauche, gestion des visites médicales, contrat de travail...)
    Prise de commande commerciale, accueil physique et téléphonique
    Propositions commerciales, visites commerciales, visite de poste.

  • Pôle Emploi - Conseillère en insertion professionnelle

    Paris 2010 - 2011 Avec les demandeurs d'emploi :
    - Gestion d'un portefeuille d'environ 180 demandeurs d'emploi.
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Mise en relation avec les employeurs.
    - Aide à la réalisation d'un projet professionnel.
    - Conseil et finalisation d'un projet de formation.
    - Premier renseignement sur les indemnisations.


    Avec les entreprises :
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Gestion du secteur restauration et particulier.
    - Conseils à l'embauche
    - Présenter les différents services de Pôle Emploi.
    - Enregistrer et assurer le suivi des offres d'emploi.
    - Rechercher des candidats potentiels qui correspondent aux exigences des employeurs.

  • Point Information Jeunesse -Mairie Chagny - Adjoint d'animation

    2009 - 2009

  • Mairie de Chagny - Agent administrative

    2009 - 2010 Aux services Etat-civil (CDD d'août 2009 - septembre 2010) :
    - Frappe et mise en page de courrier.
    - Accueil physique et téléphonique des usagers.
    - Travaux d'Etat-civil (actes de naissances, mariage, sortie de territoire, carte d'identité).
    - Affaires générales (recensement des jeunes, dépouille lors d’élection, bon de commande).

    Aux Point Information Jeunesse (CDD de janvier-mai 2009) :
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Mise en place de projet en lien avec un cahier des charges (sensibilisation aux dangers d'internet en partenariat avec le collège Louise Michel de Chagny).
    - Gestion budgétaire.
    - Renseigner les jeunes sur des questions liées à l'emploi ou à la formation.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :