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Julie BERGER (NICOLAS)

BRISBANE

En résumé

Bonjour,

Actuellement à Brisbane en Australie je suis à la recherche d'un poste en Ressources Humaines.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements,
A bientôt,

Julie

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation professionnelle
Formation
Droit du travail

Entreprises

  • Volvo Group Australia - Brisbane - HR Administrator

    2014 - maintenant - Provided high quality and accurate advice back to the business whilst ensuring efficient HR query management with timely resolution of cases
    - Identified continuous improvement opportunities for the overall service and the organisation

  • Thales Avionics - Vendôme - Chargée de mission RH

    Courbevoie 2013 - maintenant Compensation & Benefits
    - Etude salariales et qualifications sur l’ensemble des salariés

    Absentéisme
    - Analyse de l’évolution de l’absentéisme

    Qualité de Vie au Travail
    - Organisation de la semaine de la qualité de vie au travail du site

    Gestion du projet des certificats de compétences
    - Poursuite et mise en œuvre du projet

  • Thales Avionics - Vendôme - Chargée des Ressources Humaines (Alternance)

    Courbevoie 2010 - maintenant Recrutement : stagiaires (45/an), alternants (15/an), intérimaires
    - Analyse des besoins et définition des profils recherchés avec les managers
    - Rédaction et publication des offres sur des jobboards et auprès des partenaires cibles (écoles, agences d’intérim)
    - Pré-sélection et proposition des CV (sources : spontanées, vivier RH, agences)
    - Conduite des entretiens, rédaction de comptes rendus, sélection des candidats
    - Mise en place des contrats (apprentissage, professionnalisation, intérim)
    - Intégration des nouveaux embauchés (accueil, rapport étonnement)

    Relations sociales : Commission Emploi et Commission Handicap
    - Rédaction des bilans emploi et handicap trimestriels
    - Participation aux commissions et rédaction des comptes rendus

    Handicap
    - Organisation d’actions de sensibilisation handicap à destination de l’ensemble des salariés du site (semaine annuelle du handicap…)
    - Développement de partenariat avec des ateliers protégés
    - Maintien des relations avec Cap Emploi et les CRP
    - Participation à l’établissement de la DOETH

    Qualité de Vie au Travail
    - Organisation de la semaine de la qualité de vie au travail du site

    Activités transverses
    - Elaboration de processus, méthodes et outils de gestion RH
    - Relation avec l’OPCA pour les contrats de professionnalisation
    - Participation aux campagnes d’entretiens annuels, revue de personnel et politique salariale
    - Participation à des forums de recrutement (Pôle emploi, écoles)
    - Participation au bilan social, taxe d’apprentissage, rapport égalité H/F

  • Cabinet BIDAULT RICHARD - Assistante Comptable (stage)

    2010 - 2010 Préparation des dossiers d’audit
    Contrôle de la régularité et fiabilité des opérations réalisées
    Élaboration de recommandations en fonction de l’analyse d’indicateurs

  • Thales Avionics - Vendôme - Assistante Ressources Humaines (stage)

    Courbevoie 2009 - 2009 Création d’une base de données des écoles cibles « stage / alternance »
    Participation au déploiement de fiches passerelles métiers
    Élaboration d’un guide d’accueil
    Enrichissement de l’intranet RH

Formations

Réseau

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