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Julie BLONDEAU

La Mothe Achard

En résumé

Mes compétences :
Gestion du recrutement du personnel
Etablir et contrôler les données de synthèse à par
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Assurer les relations avec le personnel et les tie
Collecter les informations et traiter les événemen
Analyser et assurer la gestion des informations li

Entreprises

  • La Fournée Dorée - Assistante Ressources Humaines

    La Mothe Achard 2016 - maintenant Gestion du site situé en lorraine de 174 salariés et 92 intérimaires
    Gestion des temps (validation des pointages, relevés d’heures intérimaires,
    contrôle des factures intérim…)
    Gestion administrative du personnel (Contrat de travail, visite médicale,
    Accident du travail, dossier salarié…)
    Préparation et vérification des variables de paie

  • Korian le richelieu - Assitante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Vérification des variables et préparation de la paie
    Gestion administrative du personnel (contrat de travail, création de dossier…)

  • Synergie - Chargé de recrutement

    Paris 2016 - 2016 Mise en situation professionnel au poste de Chargé de recrutement dans le cadre de la préparation au titre de Gestionnaire de paie et Ressources Humaines

  • AltéAd - Assistante ressources humaines

    CARQUEFOU 2016 - 2016 Mise en situation professionnel au poste d’assistante des ressources humaines dans le cadre de la préparation au titre de Gestionnaire de paie et Ressources Humaines, AltéAd au Poiré sur vie

  • Avencia - Gestionnaire de paie

    2015 - 2015 Découverte du métier de Gestionnaire de paie lors d’une période de mise en situation en milieu professionnel

  • McDonald's Corporation - Assistante de direction

    guyancourt 2007 - 2014 Assistante de direction, Mc Donald du Château d’Olonne :
    COMPETENCES DANS LE DOMAINE
    Manager et recruter une équipe : Organiser, coordonner et contrôler les activités des salariés,
    Participer aux recrutements et aux forums dédiés aux emplois saisonniers,
    Former et intégrer les employés,
    Veiller à l’accueil et au relationnel client,
    Gérer les situations de stress et les conflits,
    Veiller à l’application des procédures de qualité, de sécurité et d’hygiène (norme HACCP, audits, revue opérationnelle…).
    Assistanat de direction : Optimiser la gestion quotidienne de l’activité à travers les plannings (diversité des profils, étudiants, sédentaires ; turnover), les commandes (gestion des stocks avec promotions constantes, inventaires) ;
    Bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Formations

  • COFAP

    La Roche Sur Yon 2016 - 2016 TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE

  • COFAP

    La Roche Sur Yon 2015 - maintenant Titre Gestionnaire de Paie et certificat d'assitante ressources humaines

  • Mc Donald'S Centre De Formation

    Guyancourt 2010 - 2010 Certificat de Qualification Professionnelle de Responsable Opérationnel

    A la suite de l'acquisition du TBM1 et TBM2, j'ai validé le certificat.

Réseau

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