Après 6 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle, j'ai souhaité me diriger vers la gestion de paie et les ressources humaines afin d'élargir mes compétences administratives. Lors de ma formation j'ai appris à établir la paie de A à Z (préparation des variables, cotisations, production de la paie, déclarations sociales), la partie ressources humaines me permet aussi d'être à jour au niveau de la législation et de connaître les techniques de recrutement.
Récemment titulaire du titre gestionnaire de paie au COFAP à La Roche sur Yon, je recherche un poste de gestionnaire de paie ou d'assistante RH, je souhaite m'investir dans une entreprise ou un cabinet.
Je suis rigoureuse, réactive et dotée d'un bon sens relationnel.
Mes compétences :
Réaliser des entretiens de face à face
Rechercher des offres
Compléter des tableaux de bord
Respecter les délais
Cibler les entreprises
Remplir les demandes de CIF et de RQTH
Travailler les TRE
Organiser la recherche d'emploi, la réorientation
Gérer son temps
Diagnostiquer la situation
Appliquer un cahier des charges strict
Rédiger des comptes-rendus
Identifier les compétences selon les postes
Organiser le planning
Interpréter des tests de personnalité
Rechercher les formations et les financements
Word, Excel, Internet