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Julie BONNET

Argenteuil

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Argenteuil ainsi que le résultat des européennes dans le Val-d'Oise.

En résumé

CAPI Consult accompagne les entreprises dans la prévention de leurs risques professionnels en matière de santé physique et mentale et de sécurité au travail.

Nous conseillons et accompagnons les entreprises dans la rédaction et le suivi de leur Document Unique d'évaluation des risques. Nous vous accompagnons dans la rédaction de vos procédures, livrets d'accueil, recours au travail temporaire, entreprises extérieures, déclarations d'accident de travail, analyses des AT,... Bref, nous vous donnons la possibilité de vous offrir un animateur de prévention mutualisé !!

CAPI Consult assure également les formations dédiées à la sécurité (HACCP, SST, Gestes et postures, CHSCT, CACES, habilitations électriques,...).

Publication aux Editions Universitaires Européennes
L'entretien d'évaluation : un levier pour la motivation des salariés ?
Cette publication se questionne sur le lien souvent insoupçonné entre évaluation et motivation : à savoir, comment assurer la reconnaissance des salariés via des systèmes d'évaluation.
Il s'agit de faire rimer performance avec valorisation.
Cet ouvrage est dédié à tout manager et/ou responsable RH.

Mes compétences :
Recrutement
Campus Manager
Accompagnement du changement
Management interculture
Communication interne
Event manager
Innovation / Conception
Droit du travail
Gestion des compétences
Gestion de projet
Formation professionnelle continue
Business partner
Organisation

Entreprises

  • CAPI Consult Val d'Oise - Directrice d'agence

    Argenteuil 2013 - maintenant Membre du réseau de franchise CAPI Consult : Cabinet de conseil et Organisme de formation dédié à la santé et à la sécurité au travail.

    Nous intervenons dans tous les secteurs : Industrie, Tertiaire, Nucléaire (CEFRI), MASE, BTP,..

    Nous vous accompagnons dans vos démarches de prévention : Document Unique, mise en place et suivi des indicateurs, animation des réunions du CHSCT, suivi des courriers CRAMIF et Inspection du Travail, déclaration des accidents du travail, lettres de réserve, suivi du compte employeur,...

    Nous déterminons la durée mensuelle d'intervention après avoir réalisé un diagnostic.

    Pour plus de détails, je vous invite à visionner notre film d'entreprise :
    http://youtu.be/yy0uH4H8AzY
    Ainsi que notre nouveau site : www.capiconsult.com

  • France Volontaires - Responsable des Ressources Humaines

    Ivry Sur Seine 2012 - 2013 FRANCE VOLONTAIRES, établissement parapublic, est la plateforme française pour le volontariat. France Volontaires est également opérateur du ministère des Affaires étrangères.
    Population de 123 salariés répartis entre le siège social à Ivry sur Seine et 24 délégations à l'international.

    Gestion des emplois et des compétences
    Formation
    Accompagnement du changement
    Communication interne
    Relations sociales
    Administration du personnel

  • France Volontaires - Chef de projets

    Ivry Sur Seine 2010 - 2012 Pilotage et coordination de deux projets sur la communication et la valorisation du volontariat

  • France Volontaires - Responsable recrutement et communication

    Ivry Sur Seine 2007 - 2010 Recrutement des volontaires
    Campus manager
    Évolution de la marque employeur

  • ISA Développement - Responsable recrutement

    NICE 2005 - 2007 Isa Développement est une filiale du Groupe Best Intérim, travail temporaire. Il s'agit également d'un cabinet de recrutement pour CDI.

    Création de poste
    Recrutement pour la filiale CDI
    Gestion d'un portefeuille de clients

  • OMYA - Assistante de la Responsable 'Emploi et Compétence'

    2005 - 2005 La société OMYA est le leader mondial de la production de charges minérales.

    Trois missions ont composé ce poste d'assistante de la Responsable 'Emploi et Compétence' :
    1. Démarche Compétences :
    - refonte du processus de l’Entretien Annuel de Performance (méthodologie, élaboration des outils et accompagnement des collaborateurs)
    - description de postes.
    2. Intégration : élaboration de parcours d’intégration et d’évolution pour les hauts potentiels.
    3. Formation : parcours pour la professionnalisation managériale.

  • Aide Mondiale ISC - Chef de projet

    2002 - 2004 Aide Mondiale ISC est une association Loi 1901 de solidarité internationale. Elle comprend 26 bénévoles répartis sur deux projets internationaux (Bénin et Roumanie).

    Le poste de Chef du Projet « Jeunesse de l’Est » a pour objectif d'organiser deux convois humanitaires de cinq camions de 100m3 chacun, à destination de la Roumanie afin d’équiper des orphelinats et hôpitaux.
    Pour cela, il est nécessaire de recruter et de manager une équipe de 8 personnes et un budget de 100 000 euros afin d'organiser les collectes, l'événementiel et la mise en place d’ateliers d’animation pour les enfants roumains.

Formations

  • ISC Paris

    Paris 2002 - 2005 Master 2 en Management des Ressources Humaines

    Double diplôme : école supérieure de commerce et gestion des ressources humaines

Réseau

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