Crédit Agricole Nord de France
- Gestionnaire paie et administration du personnel
LILLE2013 - maintenant
Leclerc seclin
- Assistante Ressources Humaines
2012 - 2013-Suivi des recrutements
-Élaboration des avenants et contrats de travail (livret d’accueil, badge, création dans les logiciels de paie)
-Missions de gestion administrative du personnel
-Saisie des éléments variables de paie
-Gestion des temps (AT, maladie, CP, absence injustifiée…)
-Chargée du service formation
-Création d’outils de recrutement
-Création du Bilan Social d’entreprise
-Mise à jour des tableaux de bord
-Suivi des procédures disciplinaires
Pas-de-Calais habitat
- Chargée d'études RH
ARRAS2011 - 2012Ma principale mission était de déterminer les mobilités internes présentes dans l’entreprise de 2009 à 2011. En effet, je devais réaliser une étude, à l’initiative des syndicats et de l’observatoire des Métiers, concernant les aires de mobilité possibles pour les salariés, selon leur fonction ou leur famille professionnelle, tout en tenant compte des évolutions de métiers à venir. L’étude que j’ai effectuée est disponible pour tous les salariés de l’entreprise, souhaitant en prendre connaissance pour organiser leur parcours professionnel.
Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2011Pendant ce stage, j'ai pu observer le bon fonctionnement du service Ressources Humaines sous toutes ses branches (rémunération, formation, actes administratifs réglementaires, secrétariat général). J’étais chargée de tâches liées à l’administration du personnel comme l’établissement d’arrêtés concernant l’embauche d’un agent, la création et le suivi de leur dossier (formations, médecine du travail, évolution de carrière, absences, gestion du temps), ou encore la convocation de stagiaires, entre autres.
Association Louvre-Lens (A2L)
- Secrétaire administrative
2011 - 2012Secrétariat administratif, enregistrement des cotisations, gestion des adhérents, gestion de l’organisation des voyages organisés et présence lors des assemblées générales.
