Mes compétences :
Formation
Orientation
Psychologue
Recrutement
Entreprises
CIBC
- Conseillère bilan
maintenantStage au Centre Inter institutionnel de Bilan de Compétences de Lille : élaboration d’un livret d’accueil, observation, co-animation et animation d’ateliers individuels et collectifs, correction et interprétation de tests (en 2005)
ACCOR
- Chargée de recrutement
ParismaintenantChargée de recrutement chez Accor à la Délégation Régionale Emploi et Insertion : Prise en charge du processus de recrutement, mise en place d’outils d’aide au suivi des candidats, co-organisation de journées de recrutement d’intégration (stage en 2006)
Emploi et handicap grand Lille
- Chargée de relations entreprises
Marcq-en-Barœul2012 - maintenantAccompagnement des entreprises dans le développement de leur politique handicap.
- Accompagnement aux recrutements (proposition de candidatures/ mise en place des contrats/ suivi/ aménagements de poste)
- sensibilisation au handicap des équipes de travail en entreprise
- sourcing
référente des entreprise de la relation client (centres d'appels/ banque /assurance), informatique, services à la personne, nettoyage.
GIRPEH Cap emploi
- Chargée de mission sourcing
2010 - 2012Gestion de la CVthèque du cap emploi et du sourcing
proposition de candidatures adaptées aux offres confiées au cap emploi
suivi dans l'emploi des personnes en postes.
forums emploi.
en parallèle: pilote de processus dans le cadre de la mise en place de la norme ISO 9001.
GIRPEH Cap emploi
- Conseillère en insertion
2007 - 2010accompagnement des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés dans leur reconversion professionnelle:
- redéfinition de projet
- accompagnement formation
- appui aux techniques de recherche d'emploi
AFIJ
- Chargée de mission insertion
2006 - 2006Chargée de mission insertion à l’AFIJ (association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés) : prestations ANPE, accompagnement de différents publics et conseil en Techniques de Recherche d’Emploi, animation
d’ateliers de TRE.
