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Julie DULOIR

Paris

En résumé

Bonjour à tous,

"Jetez moi en pâture aux loups et je dirigerai la meute ! '
Assistante, Coordinatrice RH j'ai appris grâce aux divers expériences professionnelles qui m'ont permis d'évoluer et de devenir un atout dans les domaines de la RH mais aussi du Consulting ,
Pour plus d'information et si vous le souhaitez je peux vous communiquer CV et LM pour ample connaissance de mon parcours et mes motivations.

Votre Bien Dévouée, Julie DULOIR
linkedin.com/in/julie-duloir-0541a983
Je suis disponible de suite, restant à votre disposition ,

Cordialement, Julie DULOIR

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
SAP
Microsoft Office XP
MS-Office VISTA
Lotus Notes/Domino
IBM AS400 Hardware
Ciel Compta
Apple Mac
Lotus
OpenOffice
Gestion de conflit
Médiation
Sage
SAP SD BIL
Microsoft Office
Linux

Entreprises

  • EDF - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2017 - maintenant

  • IFAC - Animatrice BAFD Coordinatrice Périscolaire

    Asnières 2012 - 2016 Animation Périscolaire
    Gestion des plannings des animateurs
    Assurer les relations interecoles francosuisse

  • ADECCO - Chargée de Développement et Recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2012 BTP Gestion des contrats intérims, pré sélection du recrutement, gestion du
    recrutement intérim, ERP (Nemours 77)

  • ABBOTT - RIGHT MANAGEMENT - ASSISTANTE JURIDIQUE

    2011 - 2011 Préparation et mise en place d'un PSE.

  • Abbott Laboratories -  Assistante Juridique

    Rungis 2011 - 2012 Social Economique pour ABOTT : Négociation et analyse. Mise en place de la
    rédaction du Livre I (Rungis 94)

  • ALTEDIA - Consultante

    Paris 2010 - 2010 Diriger les salariés dans leurs démarches pour retrouver un emploi, ou les aider dans leurs projets professionnels
    Mise en place de réunions collectifs pour les informer des diverses formations proposées
    Comprendre leurs attentes et les suivre dans leurs démarches

  • TOTAL / BOSTIK - COORDINATRICE RH

    2010 - 2010 De mars à juillet de cette année je suis intervenue en qualité de coordinatrice RH pour un plan de mobilité et redéploiement professionnel, qui touchait une des filiales de TOTAL, et ceci sur plusieurs usines en France.
    Mon rôle accompagner et établir la mis en place au niveau RH du PMRP pour les salariés concernés.
    J'ai travaillé avec la collaboration d'un cabinet d'Outplacement qui est HOREMIS avec leurs consultants ainsi que la chef de projet.
    Le PMRP concernait une cinquantaine de personnes, ayant pour objectif de les accompagner dans leurs démarches de reconversion professionnelles, comme la création d'entreprise.
    Ce fut une mission plus qu'enrichissante qui m'a donné envi de continuer de ce domaine .

  • Bostik - Chargée de RH & Conseillère en recrutement

    Courbevoie 2010 - 2011 TOTAL grpe BOSTIK : Chargée de RH et Conseillère en recrutement inter-entreprise (92) : Mise en Place d'un Plan de Mobilité et Redéploiement Professionnel
    Mise en relations avec un cabinet de reclassement
    Préparation des résultats mensuels pour la commission de suivie
    Analyser les compétences des salariés pour leurs proposer de diriger un accompagnement son projet

  • BPI - Consultante & Assistante

    Paris 2009 - 2009 Accompagnement dans le Reclassement d'une Entreprise suite à un PSE

  • BPI - ANTENNE EMPLOI

    Paris 2009 - 2009 Gestion sur une antenne emploi d' un PSE j'ai travaillé pour BPI avec la collaboration des leurs consultants ainsi que du chef de projet.
    Le PSE concernait une cinquantaine de personnes, ayant pour objectif de les accompagner dans leurs démarches de reconversion professionnelles, comme la création d'entreprise.
    Ce fut une mission plus qu'enrichissante qui m'a donné envi de continuer de ce domaine .

  • TOTAL-BOSTIK - Coordinatrce RH - PMRP

    2009 - 2010 Mobilité et Redéploiement Professionnel (La Défense 92)

  • MANPOWER - Gestionnaire

    Nanterre cedex 2009 - 2009 Assurer le suivi des contrats intérim
    Analyse des candidatures en vue d'une présélection
    Gérer les absences -Suivi du planning sur toute la région IDF
    Pourvoir au relances et suivi des courriers administratifs et des factures

  • CCAS EDF - Assistante RH & Chef D'Équipe

    2008 - 2009

  • CCAS EDF - Assistante Administrative

    2008 - 2009 Je devais assurer la gestion des fournisseurs , régler les factures et renouveler les contrats.
    Je m'occupais du planning des restaurants de toute l'IDF, des absences et gestion des contrats CDD .

    J'ai remplacé la Chef de Groupe pendant l'été , pour le bon fonctionnement du service.

  • SANTE SERVICE - Assistante RH

    2006 - 2007

  • AIR PRODUCTS - Assistante Commerciale & Gestionnaire

    Trexlertown 2006 - 2007 Gestion des comptes clients, Suivi des redressements et liquidations judiciaires des entreprises clientes- Prévision et établissement d'un ERP
    Création et renouvellement de contrats (comme avec la société Motorola, Les Hôpitaux de Paris)-Fidélisation des fournisseurs (75)

  • AIR PRODUCTS - Assistante Commerciale

    Trexlertown 2005 - 2007 Gestion de contrat
    Traitement des liquidations et redressements judiciaires des PME

  • AIR PRODUCTS - Assistante Commerciale - Chargée de Clientèle

    Trexlertown 2004 - 2007

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