Mes compétences :
Plan de formation
Responsable formation
Ingénierie de formation
OPCA
Formation continue
Ressources humaines
Entreprises
Générale de santé
- Chef de projet formation Groupe
Paris2013 - maintenantJe suis garante de la gestion des projets formation groupe, de leur conception, à la mise en œuvre et leur suivi. J’assume un rôle de conseil et de support auprès de l’ensemble des établissements de santé du groupe :
• Réalisation de l’ingénierie pédagogique des projets de formation du groupe ou d’un établissement : analyse des besoins, élaboration du cahier des charges, sélection des prestataires et des offres, élaboration pédagogique et conception des modules, mise en place des formations auprès d’établissements pilote puis déploiement, montage et animation des ateliers etc….
• Pilotage de l’optimisation financière des plans de formations des établissements en collaboration avec les Responsables Formation et RRH.
• Accompagnement des établissements dans le déploiement du Développement Professionnel Continu : construction des programmes de DPC et élaboration des plans.
• Réalisation de l’interface entre l’OPCA et les établissements et suivi des états d’engagement et des remboursements au niveau groupe.
• Participation à la communication interne et externe de la Direction (newsletter, journal interne, élaboration du catalogue etc…).
SIAAP
- Chargée de formation et des compétences (expert)
paris2012 - 2013J'étais chargée de mettre en œuvre la politique formation du groupe :
- Conduite de 4 projets de formation transversaux aux usines du groupe
- Recensement des besoins individuels et collectifs des personnels usine et consolidation du plan de formation groupe
- Elaboration du bilan social volet formation
