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Julie FABBRI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Développement Durable
Organisation
Conduite du changement
Créativité
Conseil
Innovation
Management de projet

Entreprises

  • Institut pour l'Innovation et la Compétitivité i7 - Secrétaire Générale

    2011 - maintenant

  • CCIP, ESCP Europe - Chargée de mission auprès du Directeur Général

    2008 - 2010 Depuis juin 2008, Chargée de mission auprès du Directeur Général
    - Chef de cabinet du Directeur Général, Pascal Morand
    - Responsable des rankings
    - Missions passées : participation aux réflexions sur le business model, l’élaboration du business plan, l’évolution du nom de l’Ecole ; suivi de l’audit de réaccréditation Equis

  • CCIP, ESCP Europe - Chef de projet

    2007 - 2008 Janvier 2007 - Mai 2008, Chef de projet, Direction du Master in Management Grande Ecole et Direction Académique, Paris

    Chef de projet sur le programme Master in Management Grande Ecole
    2500 étudiants sur 5 campus à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin
    Conception et élaboration d’une nouvelle structure du programme

    Chargée de communication du programme Master in Management Grande Ecole : site Internet, brochures, classements, relations extérieures, événementiel…

    Missions d'organisation et de stratégie (adjointe de la Directrice académique): conduite du changement dans le cadre d'une réorganisation, réflexions sur le portefeuille de cours et de programmes, création d'indicateurs académiques, etc.

  • Hermès Sellier - Consultante interne en Organisation

    2006 - 2006 Avril à septembre 2006, Hermès Sellier, Paris

    Missions transversales d'audit interne et d'organisation

    Secteur : Logistique, Distribution
    Périmètre : France

  • ERNST&YOUNG - Auditeur junior

    2005 - 2005 Janvier à mars 2005, Ernst & Young, Audit, Paris

    Certification de comptes sociaux chez ADP, Renault, SCREG, Canal +

    Secteur : Transports, Industrie, Services.
    Périmètre : France

  • SUN TZU - Consultante junior en stratégie

    2005 - 2005 Avril à juin 2005, Sun Tzu, Conseil en innovation et management stratégique, Paris

    Missions d’organisation et de créativité, lancement de nouveaux produits, définition de territoires de marques.

    Secteur : Grande consommation et Téléphonie mobile
    Périmètre : France

  • NTS Recruitment - Consultante junior en recrutement

    Seclin 2004 - 2004 Juin à décembre 2004, NTS Recruitment, cabinet de conseil en ressources humaines, Londres

    Consultante junior en recrutement
    1. L'axe Commercial :
    - Développement d'un portefeuille clients et identification des besoins
    - Elaboration et mise en oeuvre du processus de recrutement avec le client
    2. L'axe Recrutement :
    - Identification de candidats
    - Evaluation : Entretiens téléphoniques et prises de références

    Secteur : Marché des ERP et SAP en particulier
    Périmètre : Grande Bretagne, France, Belgique, Suisse

    Bilan : 2 recrutements réussis en autonomie pour un grand groupe français et un groupe américain

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