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Julie FOURNIER

SAINT MAIXENT L'ECOLE

En résumé

Grâce à l'obtention du diplôme d'ergonomie et psychologie du travail à l'université de Poitiers, j'ai acquis de sérieuses et solides connaissances. Connaissances qui m'ont permis une rapide insertion dans le milieu professionnel, au Centre de gestion des Deux-Sèvres. Forte de trois riches années d'expérience dans cet établissement public en tant que Chargée de mission handicap, j'ai développé des compétences en matière d'accompagnement socioprofessionnel, de reclassement, de maintien dans l'emploi et de conseil.
Ma nouvelle expérience au Centre d'information et d'orientation me permet désormais d'aborder un nouveau public, celui des adolescents et des jeunes adultes et de nouvelles problématiques : échec scolaire, conseil en orientation, troubles de l'apprentissage, handicap et scolarité...
Je suis toujours en recherche active de travail (à durée indéterminée de préférence) et de nouveaux challenges professionnels. Contactez moi!

Mes compétences :
Ergonomie
Reclassement
Conseil

Entreprises

  • Centre d'information et d'orientation de La Rochelle - Conseillère d'orientation psychologue

    2013 - maintenant

  • Centre d'information et d'orientation de Niort - Conseillère d'orientation psychologue

    2013 - 2013 - accompagnement des élèves et des familles à l'orientation
    - suivi de l'orientation collège et lycée et des affectations
    - aide au repérage et au suivi du décrochage scolaire
    - accompagnements spécifiques pour élèves à besoins particuliers (dyslexiques, handicapés, précoces, etc...) : bilans psychométriques, mise en place de parcours individualisés, aide à l'aménagement de la scolarité, etc...

  • Centre de gestion FPT des Deux-Sèvres - Psychologue du travail / Ergonome

    2009 - 2012 Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
    - Accompagnement des demandeurs d'emploi (orientation,conseils,etc...)
    - Animation de réunions d'informations
    - Collaboration avec les acteurs socioprofessionnels spécialisés (Cap Emploi)

    Maintien dans l'emploi des agents territoriaux
    - Conseils aux employeurs publics et agents territoriaux
    - Accompagnement vers l'aménagement de poste ou activité de travail
    - Etudes de postes, préconisations, aide à la décision, etc...

    Reclassement professionnel des agents inaptes à leurs fonctions
    - Conseils aux employeurs publics et agents
    - Mise en oeuvre, accompagnement et suivi de la démarche de reclassement
    - Aide à la reconversion professionnelle

    Divers
    - Création d'outils de communication (diaporama, brochures, site intranet, etc)
    - Rédaction des rapports d'activités (mensuel, semestriel et annuel)
    - Observation des statistiques d'emploi

Formations

Réseau

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