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Jean Philippe HAMARD

En résumé

Psychosociologue du travail spécialisé dans le domaine de la prévention de la santé au travail. J'occupe actuellement un poste de psychologue du travail au sein d'un établissement publique. J'y mène des missions de prévention primaire (conseil en prévention, sensibilisation, communication, audit, diagnostic RPS), secondaire (médiation, accompagnement au retour à l'emploi) et tertiaire (groupe de parole, accompagnement individuel).

Mes compétences :
Entretiens cliniques
Entretiens individuels
Entretiens collectifs
Observation directe
Groupe de parole
Groupe de travail
Enquêtes qualitatives et quantitatives
Droit du travail
Conseil en prévention des risques psychosociaux
Accompagnement de projet
Psychologie du travail
Prévention des risques professionnels
Risques psychosociaux
Fonction publique territoriale
Évaluation et prévention des risques psychosociaux

Entreprises

  • GHT Rance Émeraude - Psychologue du travail

    2016 - maintenant Prévention des Risques psychosociaux (primaire, secondaire et tertiaire)
    Accompagnement individuel des agents en souffrance
    Interventions psychosociales
    Évaluation des RPS
  • Centre de gestion du Doubs - Psychosociologue du travail

    2012 - 2016 * Accompagnement à la mise en place de prestations psychosociales auprès des collectivités sur la thématique des risques psychosociaux.
    * Intervention psychosociale (Diagnostic RPS, enquête qualitative et quantitative)
    *Sensibilisation thématique RPS (Conduites addictives, RPS, Karasek, etc.)
    * Accompagnement au changement,
    * Accompagnement individuel (bilan psychologique, écoute active, passation de tests)
    * Médiation du travail (situation conflictuelle)
    * Conseil en prévention
    * Groupe de parole
    * Rédaction de support technique de sensibilisation sur la thématique des risques psychosociaux
    * Participation à la cellule d’accompagnement au maintien dans l’emploi
  • E.H.P.A.D Résidence Sainte Claire - Psychologue du travail stagiaire

    2012 - 2012 Enquête quantitative et qualitative sur la santé au travail, diagnostic et mise en place d'un plan d'actions de prévention sur les risques psychosociaux.
  • Librairie Contact - Libraire

    2007 - 2011
  • Association d'aide aux anciens - Psychologue clinicien stagiaire

    2005 - 2006 * Suivi psychologique : entretien individuel à visé thérapeutique et groupe de parole (résidents).

    * Accompagnement des équipes : groupe de parole (personnel soignant)

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Réseau

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