Menu

Julie LARRONDE

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Espelette
Résultat municipales dans les Pyrénées-Atlantiques

En résumé

Mes compétences :
Assistante
Assistante Formation
Formation
Formation personnel
Ingénieur
Ressources humaines

Entreprises

  • SAP FRANCE - Education operation specialist

    Paris 2008 - maintenant

  • SAP FRANCE - Chargée facturation fournisseur

    Paris 2006 - 2007 Au sein du centre de formation,
    J'ai en charge la partie facturation des fournisseurs, la gestion des commandes de supports de cours.

  • BEA SYSTEMS - Assistante formation

    COLOMBES 2005 - 2005 Au sein de l'organisme de formation interne à la société,
    - mon rôle était de gérer les formations inter et intra-entreprise ainsi que les formations chez nos partenaires
    - Gestion administrative : bulletin d'inscription, bon de commande, édition des document administratifs (feuille de présence, fiches informations stagiaires, fiches d'évaluation à chaud ...)
    - Gestion des plannings des salles et des formateurs
    - Edition des bons de commande sur 'People Soft' (formateur, supports de cours, viennoiseries, goodies ...)
    - Gestion des stocks et des commandes des supports de cours chez nos trois fournisseurs
    - Organisation des sessions de formations : inscription des personnes en formation, relance des clients, envoi des confirmations d'inscription, des convocations, accueil des stagiaires
    - Facturation des formations sur le logiciel 'E-orders'

  • Airbus France - Gestionnaire formation - Stagiaire

    2004 - 2004 - Ingénierie pédagogique : mise à jour de l'offre de formation dans le Guide Formation
    - Gestion du plan de formation, analyse des besoins, inscription (interne/externe) du personnel et suivi administratif sur le logiciel SAP
    - Ingénierie financière : gestion des dosiers OPCA, CTF, tuteurs, apprentissage et contrat d'adaption
    - Constitution et suivi des contrats (adaptation, apprentissage et intérimaires)
    - Pré-sélection des candidatures des stagiaires et accueil des candidats.

  • CASTORAMA - Hotesse de caisse

    Templemars 2002 - 2003

  • EDF GDF - Stagiaire

    Paris 2002 - 2002 Réalisation d'un audit social qualitatif de terrain sur l'appréciation du pprofessionnalisme.
    Enquête réalisée auprès d'un échantillon représentatif du centre Aquitaine
    Elaboration de préconisations conformes au cadre national et à la politique de l'entreprise

Formations

Réseau

Annuaire des membres :