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Julie RUFFILI

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • QIAGEN Marseille - Chargée Ressources Humaines

    maintenant

  • IPSOGEN SA - Chargée Ressources Humaines

    2009 - 2011 Gestion du personnel IPSOGEN SA et IPSOGEN Inc
    Participation au processus d'intégration des Ressources Humaines IPSOGEN au sein des Ressources Humaines Qiagen suite au rachat en juillet 2011
    Gestion du personnel - Appliquer et suivre la politique de gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, procédures disciplinaires,...) au siège (gestion du personnel sur sites et des commerciaux localisés en Europe) et au sein de la filiale au US
    - Gestion administrative des collaborateurs du site
    - Gestion des entrées et sorties de salariés (ex : animation de sessions d’intégration des nouveaux salariés)
    - Gestion des carrières et mobilité interne (GPEC)
    - Gérer mensuellement les opérations de paie
    - Gérer les procédures disciplinaires
    - Faire du Reporting RH auprès de la Direction (tableaux de bord, revue de direction,…) et déploiement et suivi des processus Ressources Humaines

    Formation - Elaborer annuellement le plan de formation externe et construction des plans de formations internes
    - Mise en place et suivi des formations externes définies dans le PF et des formations internes
    - Réalisation de formations RH pour les salariés de la société sur différents thèmes (DIF,…)
    Recrutement
    - Coordonner le recrutement (diffusion et gestion des offres d'emploi, et réponse aux candidatures,...)
    - Recrutement des collaborateurs
    Relations avec les IRP - Assistance de la Direction dans les Relations avec les IRP (participation à l’animation des réunions avec les IRP)
    - Participation à l'élaboration des rapports remis aux IRP( DUP/CE et CHSCT)
    - Organiser les élections d'une DUP (Premier CE élu en avril 2011)

  • QIAGEN Marseille SA - Chargée Ressources Humaines

    2009 - maintenant Chargée Ressources Humaines QIAGEN MARSEILLE SA anciennement IPSOGEN SA site de 74 salariés appartenant au groupe multi sites international QIAGEN, Marseille 9ème
    Gestion du personnel
    -Appliquer et suivre la politique de gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, procédures disciplinaires,...) au siège (gestion du personnel sur sites et des commerciaux localisés en Europe) et au sein de la filiale au US
    -Gestion administrative des collaborateurs du site
    -Gestion des entrées et sorties de salariés (ex : animation de sessions d’intégration des nouveaux salariés)
    -Gestion des carrières et mobilité interne (GPEC)
    -Gérer mensuellement les opérations de paie
    -Gérer les procédures disciplinaires
    -Faire du Reporting RH auprès de la Direction (tableaux de bord, revue de direction,…) et déploiement et suivi des processus Ressources Humaines

    Formation
    -Elaborer annuellement le plan de formation externe et construction des plans de formations internes
    -Mise en place et suivi des formations externes définies dans le PF et des formations internes
    -Réalisation de formations RH pour les salariés de la société sur différents thèmes (DIF,…)
    Recrutement
    -Coordonner le recrutement (diffusion et gestion des offres d'emploi, et réponse aux candidatures,...)

    Recrutement des collaborateurs

    Relations avec les IRP
    -Assistance de la Direction dans les Relations avec les IRP (participation à l’animation des réunions avec les IRP)
    -Participation à l'élaboration des rapports remis aux IRP( DUP/CE et CHSCT)
    -Organiser les élections d'une DUP (Premier CE élu en avril 2011)

  • IPSOGEN - Assistante RH, Administrative et Juridique

    Marseille 2008 - 2009 * Mise en place et suivi d'opérations ponctuelles - Augmentation de capital ;
    * Organisation des Assemblées Générales (suivi de la procédure) ;
    * Suivi des contrats d'assurance,... ;
    * Gestion du personnel (entrées/sorties, dossiers des salariés, mutuelle, gestion des visites médicales,...) ;

  • IPSOGEN - Assistante Ressources Humaines

    Marseille 2008 - 2008 : Assistante Ressources Humaines -IPSOGEN contrat de professionnalisation (CESI),
    Gestion du personnel (entrées/sorties, dossiers des salariés, mutuelle, gestion des visites médicales,...)

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