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CCAS
- Responsable de la gestion et de l'accueil d'un centre de vacances CCAS
maintenant
Organiser la gestion de l’hébergement en amont des vacanciers, effectuer la tenue des comptes client, des badges, gérer les prêts d’institution « calcul des coûts, facturation des dossiers… ». Organiser et mettre en place les règles d'hygiène, de sécurité des vacanciers et du personnel. Organisation et animation d'une équipe d’agent d’accueil de 5 personnes placée sous ma responsabilité.
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Cilverpuy et la chambre d'agriculture
- Promotion de la lentille verte du puy.
maintenant
charger de la promotion de la lentille verte du puy en velay.
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Ccas
- Responsable des ressources humaines
2012 - maintenant
Je mets en œuvre la politique et les processus RH nécessaires à l’optimisation des ressources humaines. J’assure la conduite de l’ensemble des activités RH sur le territoire et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail liées aux activités sociales, tout en conseillant et assistant les managers dans ce domaine. J’assiste le Directeur de territoire dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel et dans les collectifs de direction.
Nature et étendue des activités :
• Contribuer à la qualité du climat social et des relations avec les IRP
• Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs), et les carrières
• Appuyer les managers opérationnels du territoire dans l'application des politiques et des processus RH (entretien annuel professionnel, action de formation)
• Favoriser la circulation de l'information et de la communication RH
• Veiller aux conditions générales de travail et garantir l'application de la législation et de la réglementation sociales
• Etre vecteur de la stratégie RH nationale et garant de l’application des procédures RH
• Contribuer à l’élaboration des démarches, procédures et outils RH nationaux
• Assurer le reporting RH auprès de la Direction des Ressources Humaines (tableaux de bord, etc.)
• Analyser et synthétiser un ensemble de données.
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Multitransport
- Assistante ressources humaines
2011 - 2012
Assure la gestion administrative du personnel (due, congés payes, contrats de travail, suivi des arrêts maladie, suivi des tableaux de bord sociaux...). Réalisation de la paie (de la saisie à la clôture), participation aux différentes étapes du recrutement.
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Mairie d'espaly saint marcel
- Agent recenseur et employée administratif
2011 - 2011
J’ai effectué le recensement de la population, fait l'accueil physique et téléphonique, réalisation de différentes tâches administratives.
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CCAS
- Responsable de la gestion et de l'accueil d'un centre de vacances
2010 - 2010
Organiser la gestion de l’hébergement en amont des vacanciers, effectuer la tenue des comptes client, des badges, gérer les prêts d’institution « calcul des coûts, facturation des dossiers… ». Organiser et mettre en place les règles d'hygiène, de sécurité des vacanciers et du personnel. Organisation et animation d'une équipe d’agent d’accueil de 5 personnes placée sous ma responsabilité.
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CIPL
- Responsable du service contentieux
2009 - 2010
Responsable du service contentieux au CIPL de la Haute-Loire. J'assure la gestion et le recouvrement des prêts en impayés/surendettement jusqu'à la régularisation de leurs dettes ou éventuellement passage à perte irrécouvrables. Je suis également responsable du suivi des dossiers transmis aux huissiers, aux cabinets spécialisés, à la banque de France.
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Chef de projet
- Chef de projet
2008 - 2009
Stage de formation master 2 de 10 mois : septembre 08 à juin 09, à Saint-Etienne
Création et conduite d’un projet web pour le CFA « http://www.cfabtp-loire.fr ».
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Entreprise Chazelle
- Stagiaire: Responsable Ressources-humaines dans
SAINT-ETIENNE
2008 - 2008
Mise en place des entretiens annuels, réalisation de différents support : guide, trame de l’entretien, différentes lettres d’explications, power-point, etc. Enfin, j’ai fait passer les premiers entretiens.
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Credit agricole
- Stagiaire
Montrouge
2006 - 2006
stagiaire au siége du crédit agricole de vals près le puy au service contentieux
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Caisse d'Epargne d'auvergne et du Limousin agense de BRIVES CHARANSAC
- Attachés clientéle
2005 - 2005
accueil de la clientèle, Gestion des opération courantes, Gestion de l'approvisionnement en argent liquide, commandes d'imprimés, vérifications de la caisse
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Point d'accueil tourisme de CILVERPUY (comité Internationnel de la lentille Verte du Puy
- Vendeuse
2003 - 2005
accueil clientèle, vente de lentilles et de produit du terroir, point info tourisme, renseignements des touristes
