Julie VALDÉS

En résumé

Entreprises

• Aéroport Toulouse-blagnac - Chargée de missions RH

  Blagnac 2019 - maintenant

• Airbus - Chargée de missions RH - Politique "Jeunes"

  Blagnac 2016 - 2018

• Safran Nacelles - Chargée de développement RH

  Gonfreville l'orcher 2012 - 2015

• Airbus - Assistante RH de proximité (FAL A350)

  Blagnac 2012 - 2012 - Enquête de satisfaction du personnel : analyse des résultats, communication, définition de plans d’action, mise en place, suivi…
  - Création d’outils d’aide à la décision (statistiques)
  - Création d’un manuel pour les nouveaux arrivants sur la chaine A350
  - Développement d'un manuel juridique à destination des managers
  - Relations avec les Organisations Syndicales

• Airbus - Assistante RH de proximité (Finance)

  Blagnac 2010 - 2011 Aide à la coordination et à la mise en oeuvre de la politique RH d'un département (Finance).
  
  - Point focal RH pour managers et employés
  - Amélioration du processus d’intégration des nouveaux arrivants : organisation et mise en place d'une journée de bienvenue au niveau transnational, d'une semaine d'intégration aux chaînes de production et d'assemblage, mise à jour et amélioration du livret d’accueil existant...
  - Gestion de carrière : promotions, augmentations individuelles…
  - Recrutement & mobilité : gestion administrative, proposition de contrats de travail...
  - Reporting, création de tableaux de bord RH, statistiques…
  - Communication RH

• Foyer sociothérapique Le Tourret - Educatrice sportive

  2009 - 2009 - Conception d’un projet "basket-ball" adapté et suivi de toutes ses étapes de réalisation
  - Organisation pratique et matérielle des séances de basket-ball adaptées au public (personnes handicapées mentales)
  - Encadrement et animation d’un groupe
  - Application et contrôle des règles de sécurité

• Club Coeur et Santé Tolosan - Educatrice sportive

  2009 - 2010 - Conception d’un projet adapté et suivi de toutes ses étapes de réalisation
  - Réalisation de tests de capacité physique afin d’évaluer les individus (personnes cardiaques)
  - Organisation pratique et matérielle des séances d’activités physiques adaptées : endurance, gymnastique douce, renforcement musculaire, jeux collectifs, parcours de santé, relaxation…
  - Encadrement et animation d’un groupe
  - Application et contrôle des règles de sécurité

Formations

• IGS (Toulouse)

  Toulouse 2012 - 2013 Master 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

• IGS (Toulouse)

  Toulouse 2011 - 2012 Master 1 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

• IAE (Toulouse)

  Toulouse 2010 - 2011 Licence Pro. - Gestion des Ressources Humaines en PME
  
  Mention AB

• Université Toulouse 3 Paul Sabatier

  Toulouse 2007 - 2010 Licence Activités Physiques Adaptées
  
  Mention AB

• Lycée Saint Exupery

  Blagnac 2004 - 2007 BAC S

Réseau

• Arnaud TRONCY

• Aurélie JOUSSEAUME

• Clotilde MARTIN

• Jean-Philippe NADAL

• Jessica FOURNIER

• Marc BARREAU

• Marine JOUSSE

• Pierre JAMMES

• Valérie GOURBIL