Julie ZEKIOGLOU

En résumé

Entreprises

• Cogepart - Assistante RH

  Marseille 2015 - maintenant

• LES GRANDS MOULINS STORIONE - Assistante RH

  2014 - 2015 -Organisation des élections professionnelles
  -Comptes rendus réunions IRP
  -Gestion des dossiers de pénibilité
  -Recrutement
  -Gestion du parc véhicule
  -Administration

• Sodexo - Assistante RH

  Issy-les-Moulineaux 2014 - 2014 -Déclarations des accidents du travail
  -Contrats de travail et avenants
  -Gestion et suivi des procédures disciplinaires
  -Traitement administratif

• C.E.P.E.S (Centre Polyvalent d'Education Spécialisée) - Assistante RH

  2013 - 2014 Gestion du personnel : procédures d'embauche (due, contrats de travail, visites médicales…), gestion du contrat de travail et des absences (avenants, arrêts maladie, AT, prévoyance….), gestion et suivi des procédures (courriers, mise en œuvre de procédures disciplinaires : rupture conventionnelle, avertissement, licenciement…), sourcing.

• COACHINJOB - Assistante RH

  AIX EN PROVENCE 2013 - 2013 Sourcing, rédaction de courriers, mise en page de documents, traitement administratif des dossiers.

• HC FORMATION - Assistante Formation

  2011 - 2012 Gestion administrative et logistique des actions de formation dans les travaux en hauteur

• ADECCO - Assistante d'Agence

  Villeurbanne 2011 - maintenant Accueil physique et téléphonique.
  Recrutement : sourcing, délégation des intérimaires.
  Gestion administrative : due,gestion des contrats de mission & de mise à disposition, visites médicales, attestations employeurs, suivi des arrêts de travail.
  Gestion des acomptes.
  Gestion des équipements de séCurité.

• HC SERVICES - Assistante RH

  2011 - 2011 Gestion administrative du personnel : élaboration des DUE, avenants & contrats de travail, attestions d’emplois, attestations de salaire, organisation des visites médicales, gestion des congés payés, contraventions, déclarations d’accidents du travail.
  Gestion de la paie : saisie des éléments de paie, éditions des bulletins.
  Gestion des compétences : mise en place d’un outil de GPEC.
  Recrutement : analyse du besoin, rédaction et diffusion d’annonces, présélection téléphonique, réalisations d’entretiens, suivi et débriefing des candidatures.
  Gestion du courrier, standard.

Formations

• Université De La Méditerranée

  Aix En Provence 2009 - 2010 Master 2 Economie du travail et Gestion des ressources humaines

• Université De La Méditerranée

  Marseille 2008 - 2009 Master 1 Ressources Humaines

• IUT (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2007 - 2008 Dut Gestion des entreprises et des administrations

• Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2006 - 2007 Licence d’espagnol

Réseau

• Celine NICOLAÏ

• Cindy COULANGE

• Djoudar MALIKA

• Fabien PEUGEOT

• Gregory RHIT

• Karine ARIAS

• Marc BAUMANN

• Sophie REY

• Vincent MARTINET