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Julien BACHELIER

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Nous sommes une communauté de talents dédiée à l'optimisation de votre recrutement.
L'équipe est composée de Project Managers, de Social Media Specialists, de Développeurs, Recruitment specialist...

Nous avançons avec envie pour vous aider à mieux recruter.

Winid est né de l'association de 2 expertises complémentaires pour une solution innovante et performante.

Notre solution innovante tourne autour de 3 axes clés :

L'externalisation et l'industrialisation du sourcing via une plateforme dédiée :

Nous collectons, traitons et qualifions vos propres candidatures (retours annonces, cooptation...)
Nous sourcons de manière exhaustive en utilisant l'ensemble des outils (réseaux sociaux, networking, chasse, cvthèques...)

Faire de vos collaborateurs des prescripteurs-recruteurs via un transfert de compétences :

Nous accompagnons vos équipes pour faciliter la cooptation
Nous vous aidons à faire de vos équipes des sourceurs via des méthodologies claires et efficaces
Nous formons vos équipes aux bonnes pratiques du recrutement

Nous vous aidons à simplifier et à moderniser votre processus de recrutement :

Nous mettons en place et optimisons un "parcours candidat".

http://www.winid.fr/

Mes compétences :
Bois
Menuiserie
Ossature bois
Recrutement
Développement RH
Sieges
Sorties
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Autocad
Audit

Entreprises

  • WINID - Chargé de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant Sourcing et Pré-sélection de cadres dans le retail, ainsi que de consultants dans différents domaines (principalement en SIRH, et Gestion de projets).
  • Onet - Assistant Administratif Paie

    2016 - 2016 Administration du personnel (DUE, Contrats de travail, arrêts maladie, visites médicales)
    Saisie des éléments variables de paie (sur logiciel HR Access)
    Secrétariat classique & accueil des collaborateurs
    Rédaction de courriers disciplinaires
  • Axxis Formation - Assistant Qualité RH

    Marseille 2015 - 2015 - Mission d’audit Qualité du processus de Formation Axxis
    - Aide administrative auprès de l’assistante Formation
  • Menuiserie Bachelier - Gestionnaire Associé RH

    2011 - 2015 * Gestion-Comptabilité-Pilotage de trésorerie ;
    * Suivi commercial Clients et Fournisseurs (Devisage-Facturation -Réunions de chantier
    architectes/clients) et développement partenariat avec banquier, assureur, Chambre des métiers, Carsat
    * Suivi et gestion des 6 ouvriers sur le chantier (renforts intérimaires, stagiaires) ;
    * Suivi administratif RH : suivi des heures, préparation des déclarations sociales ;
    * Rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
  • CARGLASS - Chargé de mission RH

    Courbevoie 2009 - 2011 CARGLASS - Direction Régionale Nord-Ouest - Villeneuve d’Ascq (59)

    - Mise en œuvre de la politique RH dans les régions Nord-Pas-de-Calais
    - Volet disciplinaire : conduite des entretiens, rédaction des courriers disciplinaires, gestion des conflits au sein des équipes
    - Volet recrutement : sourcing, préselection téléphonique, entretiens physiques pour pourvoir les postes opérationnels (techniciens, assistants, chefs de centre). Volume : 150 recrutements/an
    - Volet mobilité : conseil pour valider les évolutions professionnelles des collaborateurs (réalisation d'assessments, aide à la prise de décision auprès des Directeurs opérationnels)
    - Volet reporting : suivi des effectifs par des outils de pilotage RH
  • CARGLASS - Chargé de recrutement

    Courbevoie 2007 - 2008 CARGLASS FRANCE - Courbevoie (92)

    - Recueil des besoins auprès des opérationnels (profils techniques et cadres)
    - 0rganisation des sessions collectives auprès des Directions Régionales (déplacements en IDF & NORD)
    - Recrutement (sourcing + présélection tel+entretiens : volume : 50 personnes/mois)
    - Reporting de l’activité
    - Recherche et Suivi avec les prestataires (Cabinets, Intérim, Pôle Emploi…)
    - Amélioration du Process de Recrutement
    - Participation aux activités de l’équipe (forums école, élaboration d’un outil de sourcing stagiaires, entretiens de mobilité, assessments)
  • AXA - Chargé de recrutement

    Nanterre 2006 - 2007 Contrat d'apprentissage
    Axa France Nanterre (92)


    * Recueil des besoins auprès des managers (DSI d'AXA France) ;
    * Recrutement Stagiaires et Alternants (profil Grandes Ecoles Ingénieurs) ;
    * Participation aux activités de l'équipe (forums école, entretiens professionnels
    collaborateurs)
    * Suivi des entretiens d'évaluation de la performance (réalisation d'une enquête
    interne)
  • Cabinet d'Expertise comptable - Comptable

    Paris 2002 - 2002

Formations

Réseau