Julien CAUCHON

En résumé

Entreprises

• EDF - Conseiller juridique RH

  Paris 2015 - maintenant Intégré(e) au service ressources humaines conseil et dans le cadre des orientations définies dans le contrat annuel de performance et la vision stratégique du plan moyen terme de l'unité, de la stratégie du groupe EDF, de la DPN et du CNPE, mes principales missions sont :
  
  - Prévenir le risque employeur sous toutes ses formes par des diagnostics étayés et identifier des préconisations sous-tendues par des analyses juridiques (temps de travail, droit de grève, contrat de travail, risque social, etc...),
  
  - Apporter un appui réglementaire et juridique au management et à la direction de l'unité sur tous les champs d'actualité, exercer une veille juridique continue et alerter à bon escient,
  
  - Renforcer la robustesse juridique des décisions du site en lien avec différentes entités : la Direction Juridique Régionale d'EDF, la Délégation Ressources Humaines Management de la DPN et les relais réglementaires de la Division des Services Partagés,
  
  - De manière plus globale, mettre à disposition du management des prestations d'étude facilitant la prise de décision dans le cadre des démarches RH,
  
  - Contribuer ou piloter tout autre dossier RH en fonction des besoins du service et des demandes du management (GPEC, rémunération/reconnaissance, IRP, organisation et temps de travail, qualité de vie et santé au travail...).

• Thales Air Systems - Juriste Droit Social

  Courbevoie 2013 - 2015 Recruté en CDI à la suite de mon CDD au sein de la Société, j'occupe actuellement le poste de Juriste Droit Social au sein de la Direction du Développement Social.
  
  Juriste au niveau de la Société, celle-ci se compose de 4 établissements répartis sur le territoire métropolitain.
  
  Missions:
  
  - Soutien juridique auprès des équipes RH de la Société;
  - Gestion des dossiers contentieux et pré-contentieux en relation avec les cabinets d'avocat;
  - Préparation et participation à la déclinaison des Accords conclus au niveau du Groupe et de la Société;
  - Animation de réunions d'information auprès des équipes RH;
  - Rédaction de courriers et d'actes juridiques;
  
  J'ai également pour mission de représenter la Société lors des réunions de la Direction Juridique et des Ressources Humaines du Groupe THALES.

• Thales Air Systems - Juriste Droit Social Junior

  Courbevoie 2013 - 2013 Recruté en CDD à la suite de mon apprentissage afin de répondre à calendrier social chargé jusqu'à la fin de l'année.
  
  - Préparation et participation aux négociations relatives à la déclinaison des accords Groupe
  - Animation de réunions d'Information auprès des équipes RH de la Société
  - Soutien juridique auprès des équipes RH des différents établissements (4)
  - Préparation et gestion des dossiers contentieux individuels et collectifs
  

• Thales Air Systems - Apprenti Juriste Droit Social et Relations Sociales

  Courbevoie 2012 - 2013 - Gestion de projet en matière de veille juridique et veille réglementaire sur les thématiques de sécurité et condition de travail
  - Apport de solution juridique aux problématiques des équipes RH
  - Réalisation de réunions d'information auprès de l'ensemble du personnel RH de la société
  - Reporting social (Bilan social / Bilan égalité H/F)
  - Analyse des accords Groupe (Anticipation, Télétravail) en vue de leur déclinaison au niveau Société
  - Préparation et participation aux réunions des IRP (CE / DP)
  - Préparation et suivi des dossiers contentieux individuels et collectifs
  - Préparation des élections professionnelles
  - Harmonisation de statuts (Métallurgie/Syntec)

• FNECS CFE-CGC - Employé administratif

  2012 - 2012 - Bilan des accords de branche relatifs à la prévoyance lourde : Analyses des garanties prévues et calendrier des futures négociations.
  - Suivi du projet d’archivage numérique et formation des responsables politiques de la Fédération
  

• FNECS CFE-CGC - Employé Administratif

  2011 - 2011 - Mise en place d'un archivage numérique (Tri des documents, classement catégoriel, préparation de la base de données informatique)
  - Approche de la gestion de projet (tenu de réunions d'information des responsables, participation à des conférences téléphoniques)
  

Formations

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2012 - 2013 Master
  
  Gestion des Ressources Humaines, Management, Protection Sociale Complémentaire , Relations Collectives du Travail, Droit Social de l'Union Européenne, Gestion des AT/MP
  
  Mémoire : La représentativité patronale ou la crise de légitimité

• Université Paris X Nanterre

  Nanterre 2011 - 2012 Master
  
  Droit collectif et individuel du Travail, Protection Sociale, Droit de la santé, Droit social comparé, Droit Social de l'Union Européenne, RSE,

Réseau

• Chloé BONNEL

• Christine MOINAUD

• Clémence BOISSERPE

• Fiona FONTAINE

• Gillou PIERRE

• Isis PETHE

• Lucie MAHU

• Vanessa SCHLEMM-BODÉ

• Xabi ELIZAGOYEN