2014 - 2015- Gestion des contrats de travail et des avenants aux contrats de travail
- Gestion de la paie (3 conventions collectives- 10 sociétés- 300 salariés)
- Gestion des élections des délégués du personnel
- Gestion des temps (congés payés, maladies, absences exeptionnelles ...)
- Gestion des charges mensuelles, trimestrielles, annuelle
- Gestion plan de reclassement et de redressement (CSP, Remboursement AGS)
Maisons du monde
- Gestionnaire Paie et ADP international
Vertou2013 - 2014- Gestion des contrats de travail et des avenants aux contrats de travail
- Gestion de la paie Française (300 salariés) et Belge (200 salariés)
- Etablissement des soldes de tout comptes
- Gestion des temps (congés payés, maladies, absences exeptionnelles ...)
- Conseil RH, veille sociale et législative (France et Belgique)
- Documents administratifs (attestation de salaire, courriers pour absences …)
- Gestion des procédures (congé parental, CIF …)
GROUPE BEAUMANOIR
- Assistant Ressources Humaines
Saint-Malo2012 - 2012- Gestion des contrats de travail et des avenants
- Gestion de la paie (population de 300 salariés)
- Etablissement des soldes de tout compte
- Gestion des absences (congés payés, arrêts maladies ...)
- Conseil RH auprès des succursales
- Maîtrise du logiciel Pléiades
Caisse d'allocation Familiale d'Ille et Vilaine
- Assistant Ressources Humaines
2010 - 2011- Aide à la mise en place d'une GPEC:
. état de lieux, définition du besoin
. recherche des compétences clés
. étude sur le tutorat
. création, diffusion d'un questionnaire sur la GPEC
- Saisie et analyse des entretiens annuels
- Aide à la mise en place d'une GED (gestion électronique des documents):
. définition du besoin
. recensement des documents pouvant être archivés en GED
. recherche sur la période d'archivage de ces documents
