Les qualifications et compétences du profil que vous recherchez correspondent peut-être à celles que je possède.
Mon ouverture d'esprit, ma rigueur, mon dynamisme et mon sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour répondre aux qualités pour une éventuelle opportunité d’emploi.
Mon parcours et mon savoir-faire témoignent de mes qualités d'adaptation et de mon esprit d'analyse, qui me permettent d'être polyvalent et rapidement opérationnel. Mes précédentes expériences m'ont permis de développer mon assiduité pour réaliser les objectifs lors de missions à responsabilités. Fort d’habilités de négociation, je sais mener avec intelligence et succès mes entretiens de prospection et de partenariat.
Comme l’indique mon curriculum vitae, j’ai travaillé deux ans au sein de l’offre SAS ; Entreprise chargée de la publication de revues mensuelles gratuites dédiées à la parution d’offres d’emploi et de formation ainsi qu’a la gestion d’une plateforme internet.
Ce poste de responsable commercial m’a amené à animer et diriger une équipe et prendre la pleine mesure des responsabilités du management d’entreprise. J'ai d'ailleurs suivi une formation intensive Process Communication pour approfondir mes connaissances pour une meilleure approche et gestion de mon équipe ainsi que de mes interlocuteurs.
Le développement, l’organisation et la gestion d’opérations évènementiels innovantes m’ont amené à assurer de sérieux et multiples partenariats privés comme publics (entreprises d’envergure internationale et politiques régionales). En effet, j’étais en charge d’organiser, de développer et de coordonné des concepts novateurs de grande envergure dans l’évènementiel lié à l’emploi et a la formation.
Mes dernières expériences citées ci-dessus, ne sont qu’une suite logique d’actions réussies dans l’opérationnel de développement et de promotion de matériels sportifs (TYR Europe) et de distribution automobile (Groupe Sitterlé).
Julien Hauswirth