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Julien LE MAOUT

MAGNY LES HAMEAUX

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Angers
Résultat de la municipale dans le Maine-et-Loire

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
BTP
GPEC
Recrutement
Négociation
Institutions Représentative du Personnel
Elections Professionnelles
Communication

Entreprises

  • AXIMUM groupe COLAS - Responsable Ressources Humaines

    MAGNY LES HAMEAUX 2015 - maintenant Gestion opérationnelle d'un périmètre de 5 établissements travaux sur l'Ouest de la France - Management d'une équipe de 2 personnes

  • SMAC REGION IDFNN- GROUPE COLAS - GROUPE BOUYGUES - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2015 Gestion opérationnelle d'un périmètre de 350 collaborateurs - 6 sites

  • Colas - Cadre Mobilité et Développement des Carrières

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012  Gestion des Talents : participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des Talents du Groupe

     Mobilité interne : gestion opérationnelle des mobilités (TALEO, Mobyclic…), sourcing et mise en place d’un vivier interne, réalisation d’entretiens de carrière et suivi des dossiers

     Développement RH : développement du service mobilité et carrières (communication, statistiques, procédures de gestion…), animation des filières de métiers

     Communication : responsable des relations avec les prestataires pour l’accompagnement à la mobilité, le 1% logement et la communication interne

  • Colas - Chargé de mobilité et développement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011  Gestion des Talents : participation à la mise en œuvre d’une politique de gestion des Talents au niveau du Groupe

     Mobilité interne : suivi opérationnel des mobilités, sourcing interne, gestion d’un vivier, développement du service mobilité et carrières

     GPEC : participation à l’établissement d’un référentiel métier

  • SCP Thibièrge & Associés - Assistant DRH

    2010 - 2010 Participation au développement de la DRH, gestion administrative du personnel (200 pers.)
    Stage

  • SNCF - Chargé d'étude RH

    2008 - 2008 Développement du vivier Ressources Humaines et préparation des Comités carrières Groupe
    Stage

Formations

Réseau

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