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Julien MANCEL

VIROFLAY

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Savencia - Responsable Projets RH

    VIROFLAY 2013 - maintenant Acquisition d'un site industriel (Charente)
    - Déploiement des processus RH et gestion des activités quotidiennes RH (administration du personnel, recrutement, conseil auprès des managers)
    - Élaboration et application d’un accord d’harmonisation du statut social

    Conduite de projets SIRH
    - Mise en place d’un logiciel de GTA au sein de la filiale ELVIR (Horoquartz)
    - Accompagnement du changement auprès des salariés
    - Animation de points réguliers avec les collaborateurs de différents services et les équipes de développement Horoquartz

    Adjoint de la Directrice Ressources Humaines
    - Recrutements de profils cadres et non cadres
    - Animation des réunions CE et DP
    - Préparation de dossiers en vue des négociations sur l’intéressement, NAO, astreinte
    - Veille juridique et gestion de procédures disciplinaires
  • Groupe In Vivo - Responsable Ressources Humaines au sein de la SFPS

    Paris 2012 - 2012 Mise en place et suivi de la politique Ressources Humaines
    - Animation des réunions CE et DP
    - Pilotage de projets RH, politique de rémunération, administration du personnel, contentieux, formation, recrutement, conseil aux opérationnels

    Rédaction et application d’un nouvel accord sur le temps de travail dans le cadre d’une harmonisation du statut collectif
  • Groupe In Vivo - Gestionnaire RH au sein de la SFPS et InVivo Labs

    Paris 2011 - 2011 Collaboration avec le RRH durant le processus d’harmonisation
    Gestion des activités quotidiennes de deux services RH : administration du personnel, formation, conseil auprès des managers, veille juridique
    Organisation élections professionnelles et participation aux réunions CE/DP/CHSCT
  • Groupe Savencia - Gestionnaire RH au sein de Elvir

    VIROFLAY 2010 - 2010 Suivi du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
    - Accompagnement des salariés et gestion des dossiers du personnel (formations, congé de reclassement, mutuelle et prévoyance)
    - Animation des réunions mensuelles relatives au suivi du PSE avec les élus
  • Groupe Savencia - Assistant RH au sein de CLE-PS et NBT

    VIROFLAY 2008 - 2009

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