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Julien MEUGNIER

Colombes cedex

En résumé

Je suis au quotidien le porte drapeau des marques de PepsiCo France, j'accompagne continuellement mes clients dans leur développement et dans la pérennisation de leur activité.

Ma force de recommandation et ma rigueur sont mes principaux atouts et ma connaissance du secteur Hors Domicile font de moi un intervenant important sur ce circuit.

Mes compétences :
Cinéma
Grande Distribution
Communication
Marketing
Vente

Entreprises

  • PepsiCo France - Responsable de Marché Régional CHD

    Colombes cedex 2016 - maintenant CHR
    - Suivi et développement du portefeuille clients CHR indirects
    - Suivi des entrepositaires (France Boissons, Distri Boissons, C10...) et grossistes (Brake, Transgourmet, Pro à Pro...) avec Business Review et application des 4P
    - Mise en place d’opérations et pilotages de plans d’action
    - Animation de réseaux

    Distribution Automatique
    - Développement du portefeuille de gestionnaires de Distributeurs Automatiques
    - Référencement des innovations

    Hotellerie et Collectivités
    - Développement du business (DN)
    - Pilotage du suivi régional Hotellerie

    CASH (METRO et Promocash)
    - Suivi de différents magasins (plans promo, relevés de prix)
    - Mise en place d'opérations spécifiques et d'animations

    Distinction
    - 1 Star Award décerné par la direction commerciale en Septembre 2016

    Supérieur hiérarchique : Matthieu DEMEY

  • PepsiCo France - Responsable Animation des Ventes OOH

    Colombes cedex 2015 - 2016 Responsable du développement du CRM de la Force de Vente Hors Domicile (Pulse)
    - Gestion des Change Request et des Release en collaboration avec le service IT et le prestataire (XTEL)
    - Force de proposition sur l'optimisation de l'outil
    - Mise en place de tutoriels vidéos sur l'utilisation du CRM
    - Réalisation de suivis via extraction pour les managers
    - Elaboration d'un suivi hebdomadaire pour suivre l'activité des commerciaux

    Pilotage du Concours annuel de la Force de Vente Hors Domicile
    - Mise en place d'un suivi hebdomadaire pour la Force de Vente afin que chaque CVR puisse piloter son concours en fonction des items requis
    - Analyse des données remontées afin d'établir le classement des vainqueurs

    Participation aux session de recrutement des nous nouveaux RMR (entretiens collectifs et individuels) + formation de ceux-ci lors de leur arrivée chez PepsiCo (formation sur 2 jours)

    Management d'un étudiant en apprentissage (travail en commun sur diverses missions)

    Supérieur hiérarchique : Sylvain ANDREO

  • PepsiCo France - Responsable de Marché Régional CHD

    Colombes cedex 2014 - 2015 CHR
    - Suivi et développement du portefeuille clients CHR indirects
    - Suivi des entrepositaires (France Boissons, Distri Boissons, C10...) et grossistes (Brake, Transgourmet, Pro à Pro...) avec Business Review et application des 4P
    - Mise en place d’opérations et pilotages de plans d’action
    - Animation de réseaux

    Distribution Automatique
    - Développement du portefeuille de gestionnaires de Distributeurs Automatiques
    - Référencement des innovations

    Hotellerie et Collectivités
    - Développement du business (DN)
    - Pilotage du suivi régional Hotellerie

    CASH (METRO et Promocash)
    - Suivi de différents magasins (plans promo, relevés de prix)
    - Mise en place d'opérations spécifiques et d'animations

    Formations internes
    - De la vente à la négociation (2015, Marco Polo Consulting)

    Supérieur hiérarchique : Nicolas RAMPON puis Matthieu DEMEY

  • PepsiCo France - Responsable Animation des Ventes OOH

    Colombes cedex 2014 - 2014 Responsable du développement du CRM de la Force de Vente Hors Domicile (Pulse)
    - Gestion des Change Request et des Release en collaboration avec le service IT et le prestataire (XTEL)
    - Force de proposition sur l'optimisation de l'outil
    - Mise en place de tutoriels vidéos sur l'utilisation du CRM
    - Réalisation de suivis via extraction pour les managers

    Pilotage du budget logistique OOH (690 k€)
    - Gestion des budgets sur la partie Box pour la Force de Vente (HOMEBOX et DHL) ainsi que sur la livraison de PLV (STACI)
    - Force de recommandation des budgets 2015 après analyse des dépenses 2014
    - Création de PO sur SAP + GR

    Pilotage du Concours annuel de la Force de Vente Hors Domicile
    - Mise en place d'un suivi hebdomadaire pour la Force de Vente afin que chaque CVR puisse piloter son concours en fonction des items requis
    - Analyse des données remontées afin d'établir le classement des vainqueurs

    Création d'un Plan de Charge pour le DNV afin d'établir une recommandation sur une re-sectorisation de la Force de Vente en 2015

    Participation aux session de recrutement des nous nouveaux RMR (entretiens collectifs et individuels) + formation de ceux-ci lors de leur arrivée chez PepsiCo (formation sur 2 jours)

    Management d'une étudiante en apprentissage (travail en commun sur diverses missions)

    Supérieur hiérarchique : Maryline DURET

  • PepsiCo France - Responsable de Marché Régional CHD

    Colombes cedex 2010 - 2014 CHR
    - Suivi et développement du portefeuille clients CHR indirects
    - Suivi des entrepositaires (France Boissons, Distri Boissons, C10...) et grossistes (Brake, Transgourmet, Pro à Pro...) avec Business Review
    - Mise en place d’opérations et pilotages de plans d’action
    - Animation de réseaux

    Distribution Automatique
    - Développement du portefeuille de gestionnaires de Distributeurs Automatiques
    - Référencement des innovations

    Hotellerie et Collectivités
    - Développement du business (DN)
    - Pilotage du suivi régional Hotellerie

    CASH (METRO et Promocash)
    - Suivi de différents magasins (plans promo, relevés de prix)
    - Mise en place d'opérations spécifiques et d'animations

    Formations internes
    - Techniques de vente 1 (2011, Cabinet Marco Polo)
    - Techniques de vente 2 (2012, Cabinet Marco Polo)
    - Animation de réseaux
    - Maîtriser les enjeux de la Distribution CHD (2013, Cabinets TCMA et DOC Management)
    - De la vente à la négociation (2013, Cabinet Stimuli)

    Supérieur hiérarchique : Laurent CASTILLO puis Nicolas RAMPON

  • Mondelez International - Chef de Secteur Développement Zone EST

    CLAMART 2009 - 2010 Pérennisation d’un portefeuille clients existant (pétroliers et distributeurs automatique) et prospection de nouveaux clients pour le référencement des innvoations 2010 (Oréo et Granola).

    Supérieur hiérarchique : Maud CAZENAVE

  • Institut du Management du Vin - Assistant de Direction

    2009 - 2009

  • Pathé - Gérant du centre de profits

    2008 - 2008

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