16 années d’expérience dans l’accompagnement et la conduite de programmes et projets de transformation (pour Accenture puis pour PB Consulting Group) pour le compte de Présidences, Directions Générales, Directions Métiers et Directions Support (DSI, Dir Financières, DRH, Directions Achats et Directions Marketing) sur 2 thématiques principales :
• Transformation et optimisation des organisations dans leurs dimensions IT / Métier / RH :
o Excellence opérationnelle
o Transformation IT et digitale
o Optimisation des coûts
• Accompagnement RH de ces transformations et conduite du changement
pour le compte d'acteurs majeurs des services (grands comptes et ETI de 1500 à 290 000 collaborateurs)
Mon apport se caractérise par :
• Une approche pragmatique et entrepreneuriale dans la gestion des situations et problématiques que mes clients me confient,
• Une maîtrise transverse des enjeux de l’entreprise dans leurs différentes fonctions : Commercial (front-office) – Finance – Gestion (back-office) – IT – RH
• La prise en compte des différents paramètres : humains, culturels, technologiques, pour assurer une transition souple, efficace et pérenne,
• Le recul nécessaire d’un regard « neuf », expérimenté et averti, pour proposer des solutions efficaces et adaptées à la situation
Références clefs : Groupe La Poste - AXA - AFPA / Pôle Emploi - BPCE - Malakoff Mederic - La Mutuelle Générale - Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Groupama - Crédit Lyonnais / Crédit Agricole - AGF - ALLIANZ - OGIF - Poste Immo
Mes compétences :
AMOA
AMOA SIRH
Audit
Business
Business plan
Capital humain
Conduite du changement
Conseil
Consulting
Force de vente
GPEC
Intranet
ITIL
Management
Organisation
Performance
Pilotage
Pilotage projets
Processus RH
SIRH
Stratégie
Vente
Ressources humaines
Business planning
Développement commercial
Communication
Marketing
Accompagnement
Coaching
Formation