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Julien SOUTHON

FEYTIAT

En résumé

Titulaire d’un troisième cycle universitaire en psychologie appliquée à la performance sportive, j’ai d’abord créé et développé au départ une société de conseil en management sportif et d’entreprise. J’intervenais pour des fédérations sportives, des athlètes de haut-niveau et des organisations avec pour principale mission le développement du facteur humain comme levier de performance.

J'ai ensuite poursuivi ma carrière professionnelle dans le monde du conseil en Ressources Humaines (tout en gardant un pied dans le sport de haut-niveau). J’y ai conduit de nombreux projets à forte valeur ajoutée tels que le déploiement des politiques handicap, la prévention du stress et du risque psychosocial ou encore la promotion du bien-être et de la qualité de vie au travail.

Cela fait donc plus de 10 ans que j’accompagne dirigeants, managers, salariés, sportifs de haut-niveau, personnes confrontées à des difficulté de santé à repousser leurs limites pour atteindre leurs objectifs.

Mes compétences :
Prévention des risques psychosociaux
Ressources humaines

Entreprises

  • Ligue régionale, Fédération Française de Golf - Formateur auprès d'organisations sportives

    maintenant * Formation des cadres techniques
    * Séminaires thématiques : Stress, Motivation et Performance
  • Université de Limoges (STAPS) - Chargé d'enseignement

    maintenant * Méthodologie de la recherche en Psychologie Sociale
    * Psychologie de l'entraînement sportif
  • Sportifs professionnels et amateurs : golf, sport automobile - Conseiller en gestion de carrière sportive

    maintenant * Suivi psychologique
    * Optimisation du potentiel d'efficacité personnelle
    * Reconversion professionnelle
  • Sport Your Brain - Fondateur & Dirigeant

    2017 - maintenant Sport Your Brain est une structure spécialisée dans le développement et la réhabilitation des capacités visuelles, cognitives et motrices.

    Sur un terrain de sport, comme pour la réalisation des tâches de la vie quotidienne, les yeux perçoivent, le cerveau traite et le corps opère.

    On comprend donc essaiment l’impact d’une baisse ou d’une altération des capacités perceptivo-cognitives sur la motricité, les apprentissages, la vie sociale, les résultats scolaires, sportifs, professionnels et donc plus globalement sur la santé mentale des individus.
  • HR / CONSEIL / 87 - Dirigeant

    2016 - maintenant Coach en entreprise : accompagnement du changement ; coaching individuel et collectif ; audit ; diagnostic-conseil ; formation-action ; bilan d'évolution professionnelle

    Principaux thèmes d'intervention : impacts humains du changement ; motivations et engagement ; qualité de vie au travail ; stress et risques psychosociaux ; transformation ; management

    Préparateur mental dans le sport : optimisation de la performance ; reconversion professionnelle ; formation d'entraîneur ; enseignement

    Principaux thèmes d'intervention dans le sport : entraînement perceptivo-cognitif ; habiletés visuo-motrices ; gestion des émotions, du stress et de l'anxiété ; Mindfulness ; gestion de la fin de carrière

    Sports : Rallye automobile ; Circuit LMP2 ; Golf ; Basket ; Football ; Equitation, etc.
  • V2 PARTNERS - Executive Coach

    2016 - 2017 - Coaching individuel
    - Coaching collectif
    - Team Building
    - Conseil
  • Ariane Conseil - Responsable du Développement

    Bourgoin-Jallieu cedex 2014 - 2016 Ariane Conseil, cabinet spécialiste et expert du handicap depuis 25 ans, lance au mois d’octobre la première étude nationale sur la Santé et la Qualité de Vie au Travail (SQVT) des personnes handicapées ou en situation de handicap.

    L’Observatoire QualiTHravail poursuit 2 objectifs majeurs :
    Dresser un état des lieux de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail des salariés en situation de handicap dix ans après la loi du 11 février 2005 ;
    Alimenter des pistes de réflexion nationales sur le Handicap, la Santé et la Qualité de Vie au Travail.

    Si comme d’autres employeurs du secteur public, privé ou associatif, vous souhaitez construire, alimenter, animer ou encore dynamiser vos Politiques Handicap, Santé et Qualité de Vie au Travail, alors participez.

    www.arianeconseil.fr
  • Stimulus Conseil - Manager

    Paris 2012 - 2014 De la prévention du stress et du risque psychosocial …
    À la promotion du bien-être et de la qualité de vie au travail.

    Créé en 1989, Stimulus est un cabinet indépendant, leader du conseil en bien-être et la qualité de vie au travail. Stimulus met à la disposition des entreprises une expertise reconnue de très haut niveau et propose des démarches de diagnostic ainsi que des actions de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. Notre mission est de promouvoir la santé psychologique au sein de l’entreprise.

    Nous le faisons dans le cadre d’une approche globale de la santé au travail, qui implique l’ensemble des acteurs de l’entreprise, en préventions primaire, secondaire et tertiaire.

    Convaincu que la performance des entreprises passe par la santé psychologique et le bien-être des individus qui y travaillent, Stimulus intervient dans tous les secteurs d’activité et auprès de toutes les catégories de salariés.

    Nos principaux domaines d’expertise :
    ⇥ LA GESTION DU STRESS
    ⇥ L’EVALUATION ET LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
    ⇥ L'AMELIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
  • ARIANE CONSEIL - Consultant / Chef de projet

    Bourgoin-Jallieu cedex 2009 - 2012 Conseil aux entreprises dans le déploiement des politiques d'emploi et d'accueil de personnes handicapées (diagnostic, formation, sensibilisation, pilotage de projet)

    Accompagnement des entreprises sur les questions de santé au travail : prévention des risques professionnels (stress / RPS...) et amélioration des conditions de travail
  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL - Consultant en Recrutement

    2008 - 2009 * Formation au processus de recrutement
    * Qualification téléphonique et entretien candidat
  • Fédération Française de Golf (FFG) - Consultant en Psychologie du Sport

    2005 - 2009 Intervention auprès de cadres techniques nationaux

    * Présentation des différents champs d’application de la psychologie du sport et des modalités d’intervention auprès des joueurs

    * Intégration et planification du travail d’accompagnement et de préparation mentale au processus global d’entraînement

    * Conduite d’ateliers d’analyse de la pratique portant sur la résistance au stress et sa gestion dans un environnement sollicitant, sous forte pression

    * Elaboration d’un protocole d’évaluation psychologique visant à diagnostiquer la future adaptation des postulants à une structure fédérale
    Intervention auprès de structures fédérales (Pôle Espoir, Pôle France)


    Intervention auprès de structures fédérales (Pôle Espoir, Pôle France)

    * Information et sensibilisation des apports de la pratique mentale dans le sport de haut niveau

    * Mise en place d’une démarche d’aide psychologique et de préparation mentale à la performance

    * Elaboration de dossiers individuels de suivi à partir d’un bilan psychologique

    * Observation, analyse et validation en situation de compétition des apports de la démarche mise en œuvre

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau