Menu

Julien TRASSARD

Saint-Denis

En résumé

Dix années d’expérience dans le management de projets, d’équipes et de structures liées à l’infogérance et l’hébergement de services informatiques

Mes compétences :
Business
Direction administrative
Infogérance
ITIL
Outsourcing
Qualité
Sécurité

Entreprises

  • Linkbynet North America - CEO

    Saint-Denis 2011 - maintenant

  • Linkbynet - Directeur des Opérations et de la Qualité

    Saint-Denis 2006 - maintenant Organisation, Management, ITIL, Sécurité, Stratégie

  • Linkbynet Indian Ocean - Responsable de filiale

    Saint-Denis 2005 - 2006 Infrastructure offshore mauricienne d'infogérance de données/serveurs situés en Europe.
    Gestionnaire de l'entreprise ayant pour missions de piloter le développement de la structure, créer de nouveaux services clients, recruter les profils adéquats, établir un réseau local et gérer le budget de fonctionnement ainsi que les différents items financiers
    Management direct : 14 personnes (profils divers)

  • Linkbynet - Responsable équipe projet

    Saint-Denis 2004 - 2005 Encadrement et pilotage du pôle projet comprenant 6 personnes :
    - Organisation et orientation des services projets
    - Définition des normes et process qualité projet destinés à nos clients
    - Recrutement et formation des collaborateurs
    - Accompagnement de comptes clients et avant vente
    - Gestionnaire de grands comptes
    Management direct : 7 personnes (Chefs de projet)

  • Linkbynet - Chef de Projet

    Saint-Denis 2002 - 2003 Chef de projet de déploiement et de suivi d'infrastructures Web :
    - Participation à la définition des besoins
    - Organisation et pilotage du déploiement et des améliorations
    - Rédaction des documents de validation et de suivi de la plate-forme
    - Analyse, audit et recommandation au travers de documentations de reporting

  • Conseil Général de la Réunion - Chef de Projet

    2000 - 2001 Pilotage et organisation du déménagement des archives départementales de la Réunion :
    - Définition et mise en œuvre d'un outil permettant un inventaire préalable
    - Définition du process de recueil d'informations et d'utilisation
    - Formation et accompagnement d'équipes tout au long du process jusqu'au déménagement

  • France Télécom - Assistant Ressources Humaines

    Paris 1997 - 1999 Assistant Ressources Humaines en alternance dans le cadre de ma formation :
    - Intégration et formation des responsables d'équipe à un nouvel outil de gestion des compétences
    - Réflexion et mise en oeuvre d'un outil de gestion des heures supplémentaires afin d'en identifier et en limiter les causes
    - Mise en oeuvre et animation d'un Intranet

Formations

  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 1997 - 1999 Maîtrise de Science de Gestion

  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 1995 - 1997 GEA Option GRH

  • Lycée Frederic Mistral (Fresnes)

    Fresnes 1994 - 1995 Bac S

Réseau

Annuaire des membres :