Mes compétences :
Gestion de projet
Responsabilité Societale des Entreprises
ECommerce
Relations sociales & syndicales
Gestion des ressources humaines
Entreprises
Crédit Mutuel
- Chargée de mission RH GPEC
Strasbourg2017 - 2017
Airbus Group
- Chargée de mission RH & handicap
Blagnac 2015 - 2016HANDICAP :
Soutien et accompagnement des salariés dans leurs démarches et besoins liés à leur handicap : écoute active, aménagements de postes, dossiers de co-financements auprès de l'AGEFIPH
Organisation d’événements de sensibilisation au handicap au sein d'Airbus Group : "Un jour un métier en action" durant la semaine du handicap, organisation de courses-relais avec l'association Special Olympic's
Mise en oeuvre de l'accord Handicap Aiburs Group SAS.
Suivi du budget de la mission handicap
Établissement de la DOETH 2015 pour Airbus Group SAS.
IRP :
Participation à l'organisation des élections professionnelles en octobre 2015 pour l'établissement de Suresnes.
Préparation et assistance des réunions Délégués du Personnel, réponses aux questions des partenaires sociaux.
Soutient aux RH de proximité :
Rédaction de contrats et avenants, réponses à leurs questions spécifiques relatives au droit du travail.
Mise à jour du Règlement Intérieur des établissements de Suresnes et Toulouse
2014 - 2015- RSE : Création d'un questionnaire à destination des salariés à temps partiel, pour définir un plan d'action pour réduire les temps partiels subis
- Emploi : gestion des recrutements cadres, gestion des offres d'emploi et candidatures spontanées.
- BDES : rassemblement des données et construction de la BDES 2014
- Communication : organisation des Journées d'Accueil des Nouveaux Salariés
- Paie : élaboration de la paie du siège (environ 80 bulletins par mois)
- IRP : préparation des dossiers Comité d'Entreprise, gestion des relevés CE
Groupe Sanejo
- ANALYSTE & CHARGEE DE DEVELOPPEMENT
Bouaye2013 - 2014- Mise en place d'un nouveau processus
de gestion des ressources humaines
- Gestion de projet : création d'un site
web e-commerce
SAINT CLOUD2013 - 2013- Assistance téléphonique aux sociétaires
- Vérification des garanties contractuelles accordées
- Mise en place et gestion des prestations d'assistances
Société LYNAS
- CONSEILLERE EN VENTE
2011 - 2012- Gestion autonome de la boutique
- Accueil et conseils aux clients
- Participation active à la fidélisation de la
clientèle
Les processus RH : Le pilotage de la GRH, les dispositif RH et leurs usages
RH et société : La production de normes sociales : Ethiques et principes RSE, systèmes de relations professionnelles et négociations, questions sociétales. Les relations avec les parties prenantes : reporting social, reporting RSE
RH et mutations économiques : La GRH et la stratégie de l'entreprise : diagnostic.
- Gestion des ressources humaines
- Droit du travail
- Marketing
- Comptabilité
- Contrôle de gestion
- Analyse financière
- Economie
- Droit des sociétés
- Droit pénal
- Communication
