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Danone
Paris
maintenant
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Tikehau Investment Management
- HR Officer
2016 - maintenant
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ALFI
- Chargée Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt
2013 - 2016
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Delane SI
- Ingénieur d'Affaires Grands Comptes
Boulogne-Billancourt
2012 - 2013
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Danone
- Chargée ressources humaines et communication interne
Paris
2012 - 2012
- Travail de recherche et mise en application du projet de lutte contre le stress au travail :
Collaboration au développement d'un des facteurs de lutte contre le stress. Recherche et réalisation. Collaboration avec les différentes équipes du Siège, la Directrice des Organisations, la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Communication Interne. Gestion du prestataire extérieur.
- Collaboration avec la Responsable Mission Handicap et Diversité Déclinaison de la stratégie, recrutement.
- Co- animation de la convention annuelle 2012 (voeux du président) :
Collaboration au développement du projet : rencontre des responsables des différentes équipes du Siège impliquées, constitution d'une vidéo, prise de décisions organisationnelles.
Réalisation de toute la partie logistique : contacts avec les prestataires extérieurs, gestion d'équipes en interne, création de supports.
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Danone
- Chargée de projet ressources humaines et communication interne
Paris
2010 - 2011
• Responsable projet sur la mise en place du télétravail à Danone Place :
Négociation avec les partenaires sociaux. Benchmark et veille télétravail, création des supports explicatifs, conduite d’entretiens avec les interlocuteurs clés (managers, médecine du travail, etc), logistique liée à la mise en place du processus.
Suivi du projet.
. Collaboration au projet de lutte contre le stress au travail :
Action sur les facteurs de protection. Travail d'élaboration et de mise en place du projet pour les 800 salariés. Gestion des prestataires extérieurs et du déploiement du projet.
• Chargée de communication interne
Organisation de la Convention Annuelle et de divers événements ponctuels de moyennes et grandes ampleurs, participation à la Danone People Survey, au projet « Plaisir ». Edition de newsletters, supports et mails de communication. Rédaction de briefs et animation de réunions d’équipes de brainstorming.
Création de montages photos, vidéo et logo.
• Recrutement de profils juniors et stagiaires
• Travail en collaboration avec la Responsable Mission Handicap et Diversité
Déclinaison de la stratégie, mise en valeur par le biais d’évènements type SEPH, contact avec des prestataires extérieurs, création de supports.
• Travail en collaboration avec le Développeur de Ressource ETAM sur le projet « Safety »
Participation et présentation de travaux aux réunions du CHSCT et du Copil Safety. Création de newsletter.
Mise en oeuvre d'actions concrètes au siège.
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Callentis
- Stagiaire consultante junior
Paris
2010 - 2010
Participation aux missions du cabinet : entretien avec les entreprises clientes, analyse des documents d’entreprises et réalisation de l’expertise.
Amélioration du support social de mission.
Réalisation d’une étude sur la gestion des compétences dans le secteur de l’informatique.
