2007 - 2013- Administration du personnel : enregistrement, suivi, contrôle des données individuelles et collectives du personnel, entretiens disciplinaires, gestion des conflits, suivi des cas prud’homaux en collaboration avec le bureau des avocats et le siège régional des RH
Relation avec les représentants du personnel : pilotage des réunions DP-CE et CHSCT, organisation des élections des DP-CE, préparation aux NAO
- Gestion de l’emploi : recrutement, plans de carrières, mutations et promotions, analyse des postes, évaluation des personnes
- Formation : identification des besoins, élaboration du plan de formation et suivi de sa mise en œuvre en collaboration avec la chargée de formation
- Communication : organisation d’activités sociales, mise en place d’affichages et de réunions d’information, participation aux réunions de service
- Relation avec les chefs de départements : respect du temps de travail, des règles d’hygiène et de sécurité
- Equipe : responsable de 3 collaborateurs (Assistante RRH, Chargée de paie et Chargée de formation)
Hilton - Régional Ile de France
- Responsable Recrutement Régionale - Paris
2006 - 2007- Création d’un service de recrutement pour les 5 hôtels Hilton parisiens
- Mise en place de divers vecteurs de recrutement (site internet, cabinets de recrutement, presse, forum, etc.)
- Gestion des besoins en recrutement, pour l’ensemble des hôtels, en relation directe avec les Directeurs, les Responsables des Ressources Humaines et les Chefs de Département
- Sélection des candidats en fonction des critères liés aux postes
- Entretiens des candidats pour les positions de cadres
- Intervention au sein des écoles au travers de présentations, participation aux jurys et portes ouvertes
Hilton Paris la Défense
- Secrétaire de Direction
2003 - 2006
Formations
Ecole Hôtelière De Lausanne (Lausanne)
Lausanne1998 - 2002Banchelor of Science degree in Hospitality Management
