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Jumeaux ANNE-LAURE

Paris

En résumé

M'étant découvert un goût prononcé pour les Ressources Humaines au moment de mon orientation en études supérieures, je poursuis depuis mon chemin professionnel dans cette voie, qui ne cesse d'éveiller ma curiosité et mon intérêt.

Aujourd'hui sur un poste polyvalent d'appui au RRH, j'ai le plaisir de m'engager dans différentes facettes des RH telles que le CSE, le pilotage de changement de process de gestion du personnel, ou encore être personne ressource sur les différentes missions du service et être un lien avec nos services partenaires (SIRH, Paie, Comptabilité,...). On me décrit parfois comme un boite à outils ou un couteau suisse.
Autonome dans la gestion des projets qui m'incombent et tenace dans la recherche de solutions, je me tiens disponible pour être un des relai pour l'ensemble de notre réseau de directeurs d'établissement.

Engagée et attachant de l'importance au sens de mon action, je m’investis également dans la sphère extra-professionnelle auprès de 2 causes qui me tiennent à cœur : l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et la lutte contre l'isolement des personnes âgées, mettant ici en œuvre d'autres compétences que celles que j'exerce à titre professionnel, au service mon engagement.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe SOS - Chargée de mission - adjointe RRH

    Paris 2015 - maintenant - Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : convocations aux instances, préparation des dossiers, suivi des problématiques entre les instances,...
    - Reporting RH : synthèses indicateurs RH, tableaux à destination du comité de direction,...
    - Santé au travail : analyses des accidents du travail, rédaction du bilan annuel, sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail,...
    - Gestion de projet : participation au pilotage de changements de process et logiciels
    - Développement RH : chargée de mission RH polyvalente en appui au responsable RH sur les divers sujets qui lui incombe
    - Assistanat RH, appui juridique : rédaction et mise à jour de procédures, diffusion des communications RH à destination du réseau de directeurs d'établissements
    - interlocuteur relai auprès de nos directeurs d'établissements- Personne ressource auprès des services partenaires : participation aux réunions d'échange et de coordination et à différents projets transverses
  • Groupe SOS - Technicienne administrative RH

    Paris 2013 - 2015 - rédaction des contrats et courriers administratifs divers relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise et vérification de la conformité légale
    - appui et interlocuteur RH de premier niveau auprès des directeurs d'établissements
    - suivi des effectifs, publication des offres d'emploi
    - à partir de juillet 2015 : rédaction de divers courriers relatifs au champ disciplinaire (convocation,...)
  • Mandataire judiciaire - Assistante juridique

    2013 - 2013 Partie droit social : traitement des réclamations salariales
  • URSSAF - Assistante de gestion administrative des RH

    Montreuil 2012 - 2012 Gestion des congés (via logiciel) et suivi des dossiers maladie + tableaux de bord maladie et absences, DUE, déclaration des heures intérim, préparation et contrôle des éléments de paie
  • URSSAF - Assistante de gestion administrative des RH stagiaire

    Montreuil 2011 - 2012 Objectif : Mise en place d’un outil dématérialisé d’entretien annuel d’évaluation
    → Réalisation de la campagne 2011, supports de formation à destination des managers
    → Mise à jour de référentiels emploi-compétences
    Autres missions :
    → Traitement des candidatures spontanées et gestion du vivier
    → Centralisation des besoins en formation, recherche de formateurs internes et/ou externes
    → Proposition d’un système d’évaluation de la formation adapté après enquête et synthèse
    → Participation aux travaux de régionalisation (ex : harmonisation de procédures et des référentiels
    → Travaux divers : participation à la rédaction du plan d'action égalité Hommes-Femmes, dossiers contentieux,...
  • Institution Jean Baptiste Thiery - Chargé de mission sécurité au travail [stage 2 mois]

    Maxéville 2011 - 2011 - rédaction du bilan CHSCT et participation à la rédaction d'autres documents obligatoires en matière de sécurité
    - analyse des accidents du travail de l'association et préconisations
    - réflexion sur la sécurité au travail comme enjeu qui doit intégrer une démarche globale et préconisations sur la mise en place de cette démarche
  • CARSAT Nord-Est - Chargé de mission non-discrimination à l'embauche et diversité [stage 1 mois]

    Nancy 2010 - 2010 - Mise en œuvre de la non-discrimination à l’embauche dans les pratiques de recrutement
    - Préconisations relatives à certaines populations fragilisées face à l'emploi : travailleurs handicapés et seniors
  • CNAV - Temporaire scolaire

    Paris 2009 - 2009 Intégration au sein d’un service RH, archivage de différents documents relatifs aux dossiers du personnel
  • CIC - Auxiliaire de vacances - Accueil, guichet

    Paris 2008 - 2008 Accueil des clients et tâches relatives au guichet (ex : chéquiers, cartes)
  • CIC - Auxiliaire de vacances - Accueil, Guichet

    Paris 2007 - 2007 Accueil des clients et tâches relatives au guichet (ex : chéquiers, cartes)

Formations

  • Comptalia (Nancy/Thionville)

    Nancy/Thionville 2012 - 2015 Certification Paie

    Droit social, calcul de la paie et logiciel SAGE
  • ISAM-IAE Nancy

    Nancy 2010 - 2012 Master ressources Humaines - Parcours DSRH (direction stratégique des ressources humaines)
  • ISAM-IAE Nancy

    Nancy 2007 - 2010 Licence AES - parcours RH
  • CNED

    A Distance 2007 - 2007 Ecologie
  • Lycée Notre Dame Saint Sigisbert

    Nancy 2003 - 2006 Spé math

Réseau

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