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Justine BRETON

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
RH

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Entreprises

  • Centre Rabelais - Responsable RH et administratif

    2017 - maintenant

  • SNCF - Accompagnement au changement - assistante maintien dans l'emploi

    2016 - 2017 Dans le cadre de 67 suppressions de postes : soutien aux managers et au pôle RH ; respect des accords d’entreprises pour le maintien dans l’emploi et de la rémunération des agents concernés; relation avec les autres établissements pour le repositionnement des agents
    Aide à la responsable maintien dans l'emploi : suivi des agents en fin de longue maladie, en inaptitude ou en état de grossesse - recueil des souhaits - recherche de mission adaptée.

  • SNCF - Organisation des élections professionnelles

    2015 - 2015 Mises à jour des listes des effectifs et des listes électorales - organisation des bureaux de votes - Organisation logistique de la journée des élections - Formation des membres des bureaux de votes

  • SNCF - Assistante RH de proximité

    2015 - 2015 Aide à la prise de poste de la nouvelle assistante RH de proximité - Gestion administrative des salariés - Organisation de la GPE - Recrutement des CDD - Gestion de la mobilité interne (entrante et sortante) - Relations et conseils quotidiens auprès des dirigeants

  • SNCF - Appui gestion prévisionnelle des emplois - appui RH

    2014 - 2015 Renfort mise en place nouveau logiciel RH
    Mise en qualité des dossiers pénibilité
    Vérification des éléments de paie
    Soutien aux différents interlocuteurs RH

  • Groupe SNCF-EEV PARIS NORD - Assistante Gestion prévisionnelle des emplois en alternance

    2013 - 2014 Constitution et suivi des dossiers nouveaux embauchés
    Gestion administrative (temps partiels, congés dispo, retraite)
    Traitement et suivis des demandes de mutations
    Etude des dossiers pénibilité
    Réalisation du RUP
    Traitement de la mutuelle

  • Groupe SNCF-EEV PARIS NORD - Agent vente Pass internationaux

    2013 - 2013

  • Ad Hominem International-Neuilly sur Seine - Stage chargée de recherches (2 mois et 1/2)

    2012 - 2013 - Définition des critères de recherche en accord avec les profils définis

    - Identification, approche et présélection téléphonique des candidats

    - Gestion des candidatures (tri et sélection des cv)

    - Chasse des candidats au sein des entreprises

    - Participation aux entretiens de recrutement avec les consultants

  • Gerard DAREL-Mitry Mory - Préparatrice de commandes

    2012 - 2012

  • Norbert Dentressangle-Amiens - Responsable du personnel

    2011 - 2011 - Suivi administratif des salariés (congés, maladies, etc)

    - Organisation des réunions avec les partenaires sociaux (CE, CHSCT, etc)

    - Transmission documents paie au siège

    - Coordination avec le directeur de site

  • Randstad-Amiens - Stage chargée de recherche (1 mois)

    2009 - 2009 - Accueil téléphonique et physique
    - Sélections de CV
    - Contacts intérimaires
    - Entretiens téléphoniques
    - Entretiens collectifs

Formations

Réseau

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