Menu

Justine DELAUTRE

ROUBAIX

En résumé

Mes compétences :
Microsoft office
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Victoria France - Chargée du Développement des Ventes

    ROUBAIX 2017 - maintenant Coaching : Mise en oeuvre des outils d'accompagnement de coaching, Coaching téléphonique

    Animation : Mise en oeuvre de projets de challenges, animation et suivi

    Commercial : Gestion commerciale, Analyse des tableaux de bords, Suivi du CA
  • ECV - École de Communication Visuelle - Responsable des Admissions

    Paris 2016 - 2017 Commercial : Maîtrise des outils de CRM et gestion client. Suivi et relance des leads, reporting des résultats. Mise à jour du fichier professionnel. Actions de marketing direct (phoning, mailing, emailing). Veille concurrentielle.

    Communication : Conduite des opérations commerciales de communication et de promotion (portes ouvertes, salons, forums étudiants, expositions, journées d’immersion, visites établissements). Proposition et mise en place d'un plan d'actions de communication et planning. Entretien individuel d'admission. Community management (gestion et animation de la page Facebook et du compte Instagram de l’école).

    Coaching : Encadrement, animation et formation d’une équipe étudiante.
  • IDRAC - Responsable Admission et Communication IDRAC et Sup'de Com

    LYON Cedex 09 2014 - 2016 Commercial : Recrutement des nouveaux élèves (entretien, tests, sélection), fidélisation des étudiants, suivi sur logiciel CRM Wigor. Définition et mise en place du plan d'actions commerciales. Gestion du budget, négociation avec les prestataires externes. Veille concurrentielle.

    Communication : Animation de la vie étudiante. Coordination et mise en œuvre de la stratégie communication de l’IDRAC et SUP’DE COM sur la région Nord Pas-de-Calais. Organisation des évènements campus (concours, salons, conférences, journées et soirées portes ouvertes) et d’actions de marketing direct (phoning, mailing, emailing). Création des supports de communication. Relation avec les médiaux locaux et régionaux.

    Community Management : Gestion et animation de la page Facebook de l’école. Développement de l’image de marque de l’école.
  • CFAI - Afpi Formations - Chargée de Mission Alternance Diplômant

    2013 - 2013 La mission confiée est de développer l'activité du Centre en matière de formation en alternance diplômant:

    prospection des entreprises du secteur,
    recueil des candidatures de jeunes ou adultes à l'entrée en formation par l'alternance,
    prise en charge des actions de communication (annonce presse, forum, JPO, salons...),
    mise en adéquation des demandes d'entreprise avec les candidatures des candidats retenus,
    suivi des candidats jusqu'à leur entrée en formation,
    collecte de la taxe d'apprentissage etc.
  • Adecco Direction Régionale Grand Nord - Chargée de Mission RH

    2011 - 2012 Recrutement : Prise en charge du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, réception et tri des candidatures, conduite des entretiens téléphoniques, rapports de synthèse des entretiens) (CDD - CDI - stage - contrat d’alternance). Développement du vivier de candidats. Organisation de journées collectives de recrutement.

    Relations Ecoles : Suivi des Stages et de l’Alternance (suivi de 27 apprentis). Participation aux Forums (Ecoles, FACE,…). Développement des partenariats avec des établissements universitaires clés. Promotion de l’entreprise au sein des écoles. Négociation avec les Ecoles sur les coûts de formation. Participation à la répartition de la Taxe d’Apprentissage.

    Communication: Elaboration de supports de communication internes et externes (affiches, leaflet...). Mise en place d’une enquête turnover : entretien et reporting.

Formations

Réseau