Justine HOUEE

En résumé

Entreprises

• Neo-Soft - DRH

  Paris 2006 - maintenant Je m'occupe de l'ensemble des fonctions RH du groupe: le social & le juridique, le reporting social & RH, le recrutement, la formation, la communication interne et externe, la politique salariale, la gestion des carrières.
  Je manage une équipe de 3 personnes.
  La fonction RH occupant une place stratégique au sein de l'entreprise, je suis membre du comité de direction du groupe

• SII - Chargée de recrutement

  Paris-13E-Arrondissement 2004 - 2006 Prise de charge de l'ensemble du processus de recrutement: diffusion d'annonces, contact téléphonique, entretiens avec les candidats, elaboration des contrats de travail.
  Autre aspect du poste: gestion de la communication externe: elaboration de plaquettes, sponsoring ecoles, relations fournisseurs...

• TFE - Responsable recrutement et GPEC

  2001 - 2004 Gestion des recrutements des agents de matrises et cadre pour l'ensemble des 10 agences de la region: diffusion d'annonces, contacts téléphoniques, entretiens avec les candidats, passage de tests de personnalité.
  Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: definition des postes clés d'une agence, anticiper les recrutements, faire évoluer les collaborateurs.
  Gestion de la communication externe: relation avec les différents fournisseurs, sponsoring ecoles, salons, forums...

Formations

• Université Rennes 1

  Rennes maintenant

Réseau

• Amélie HEQUETTE

• Caroline MARTIN

• Eric PLASSARD

• Franck GASCARD

• Jérôme LEPELLETIER

• Olivier MESMEUR

• Stéphanie BLOUIN