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Justine LEMAITRE

Revel

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe SCOPELEC - Responsable RH

    Revel 2015 - maintenant

  • Groupe SCOPELEC - Chargée de Developpement RH

    Revel 2014 - 2015

  • Areva - Chargée de recrutement Cadres et Ingénieurs

    Paris La Defense 2013 - 2014 - Définition du besoin et mise en ligne
    - Sourcing via Taleo et les différents jobboards
    - Entretiens
    - Accompagnement des managers dans la politique de recrutement et dans la prise de décision
    - Présence sur les forums
    - Promotion de la politique de recrutement dans le Groupe

  • AREVA - Chargée de développement RH

    Paris La Defense 2011 - 2013 Recrutement des stagiaires et alternants pour les sites parisiens (du recueil du besoins à la sortie des étudiants)
    Conseils auprès des des managers et des étudiants
    Développement du process de recrutement stagiaires et alternants
    Déplacement sur les forums

  • ACI Villeurbanne - Gestionnaire de paie

    tremeur 2010 - 2011 Dans le cadre de mon alternance, ma mission est de réaliser la paie dans son intégralité et de participer à la mise en place du nouveau logiciel de paie.

  • Duqueine - Assistante RH

    2010 - 2010 Stage de 5 mois.
    Monter un dossier DIF
    Gérer les grilles de compétences
    Recrutement
    Recherches juridiques
    Gestion des pointages

Formations

Réseau

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