Manon LE DU

En résumé

Entreprises

• Burger King France - Assistante Ressources Humaines et Administrative

  2015 - maintenant – Gérer l’embauche des nouveaux salariés
  – Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour
  – Assurer le respect de la législation concernant l'emploi de salariés de nationalité étrangère
  – Visites médicales à jour
  – Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles
  – Veiller à la qualité des plannings et s’assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel
  – Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage
  – S’assurer de la satisfaction du personnel
  – Créer des tableaux de suivi et d’analyses
  – Suivi et gestion des sanctions disciplinaires
  – Gérer la sortie des salariés
  – Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l’ensemble des sujets ressources humaines
  – Effectuer les opérations administratives quotidiennes dans les délais impartis : gestion des flux financiers , gestion administrative

• Distrimag - Gestionnaire Ressources Humaines

  2014 - 2014 Gestion administrative du personnel (600 salariés) et saisies des pré payes:
  - Conseil RH / Répondre aux demandes des salariés
  - Conseiller les managers sur les différents domaines RH
  - Mise à jour des données réseaux (documents administratifs…)
  - Transmettre les requêtes et suivi: compteurs négatifs, titre de séjour, visite médicale, fin de contrat, fin de période d’essai, solde cp, repos...
  - Ouverture du courrier et traitement
  - Tenue du registre
  - Rédaction des contrats de travail et élaboration des dossiers d’embauche
  - Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  - Mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié
  - Montage des dossiers AFPR ou autres
  - Gérer la paie et la sécuriser : saisir et préparer les éléments fixes et variables de la paie
  - Planification des congés et sécurisation
  - Recrutement profils salarié
  - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprendre

• SAS Spanking - Chargée des Ressources Humaines

  2013 - 2014 Chargée de la gestion administrative du personnel et de son développement pour une holding de 3 sociétés (environ 80 salariés).
  
  Gestion Administrative du personnel:
  - Etablissement des contrats de travail
  - DPAE
  - Tenue des différents registres
  - Création et gestion des dossiers salariés
  - Assurer le suivi de l'affichage obligatoire
  - Création et modification des fiches de postes
  - Gestion des procèdures disciplinaires, de licenciement démission, rupture conventionnelle
  - Gestion des congés payés
  - Réalisation d'entretiens semestriels et annuels d'évaluations
  
  Gestion des relations sociales:
  - Organisation des réunions des délégués du personnel
  - Suivi et gestion du cahier des délégués du personnel
  
  Recrutement:
  - Gestion des offres
  - Gestion des relations avec les différents organismes de recrutement
  - Entretien d'embauche
  
  Formation
  - organisation des sessions des formation
  - suivi et établissement du plan de formation
  - relation avec les organismes de formation

• ID LOGISTICS FRANCE - Assistante RH

  2010 - 2010 Stagiaire durant 5 mois
  
  Affectée au pôle ressources humaines, j'ai intégré les services formation, paie et disciplinaire, au sein desquels j'avais pour missions:
  
  Formation:
  - Montage de dossiers,
  - Suivi des demandes de DIF et CIF,
  - Accompagnement à l'élaboration du plan de formation
  - Suivi des budgets
  - Création d'outils de suivi.
  
  Paie:
  - Création de dossiers salariés après reprise de personnel,
  - Saisie des élements varibles de paie,
  - Déclaration unique d'embauche,
  - Déclaration des charges sociales,
  - Création de reporting.
  
  Disciplinaire:
  - Veille sociale,
  - Elaboration de courriers disciplinaire (avertissements, observation...),
  - Vérification des dossiers 1% logement.

• Groupe FLO - Assistante Ressources Humaines Région Sud Méditérannée Rhône Alpes

  Paris La Défense 2010 - 2012 Contrat d'Apprentissage de 12 mois (Cycle Master 1)
  Contrat d'Apprentissage de 15 mois (Cycle Master 2)
  
  Affectée à la Direction Régionale Sud Rhône Alpes Méditerranée de la division restauration à thème du Groupe FLO, englobant 35 établissements, j'ai pour missions:
  
  Contribution à la gestion administrative RH (Contrat, avenant…)
  - Réalisation des outils de suivi et de reporting (thématiques du disciplinaire et IRP)
  - Participation à tous les projets RH en fonction de l'actualité en cours
  
  Droit social :
  -Suivi de la jurisprudence
  -Accompagnement et rédaction des courriers disciplinaires
  -Conseille auprès des opérationnels sur sites
  -Aide à la mise en place des élections professionnelles
  -Accompagnement pour la réalisation des Audits sociaux sur sites et de compte rendu

• ADIA - Assistante d'accueil en agence

  Villeurbanne 2009 - 2009 Stagiaire durant 6 semaines
  
  - Prise en charge d'accueil
  - Mise à jour de la base de données
  - Pré-recrutement
  - Sélection des intérimaires en amont
  - Organisation d'inventaire

• AQUALUX - Assistante RH

  2008 - 2008 Stagiaire durant 6 semaines
  
  - Mise à jour de la base de données
  - Classement de bulletins de paie et de CV
  - Etablissement de nouvelles procèdures
  - Taches administratives

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2011 - 2012 Master professionnel 2 'Responsable du Management et de la Direction des Ressources Humaines'
  
  Mémoire Professionnel : " Stratégies RH en période de crise économique: Quelles options pour les entreprises de services?"

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2009 - 2011 Master Professionnel 1 'Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi'
  
  Mémoire professionnel : " Le recrutement via les réseaux sociaux: Nouvelle approche?"

• Université Toulon

  La Garde 2007 - 2009 DUT GEA option PMO
  
  Projet associatif : Chargée de communication de l'association Capitaines de Soirées

Réseau

• Antoine PIETRI

• Caroline JANUSZ

• Claire VIAL

• Club Cadres DROME ARDECHE

• Fanny DURET

• Julien RHAME

• Philippe PREVOST

• Stephane OCHS

• Vanessa TARTRE