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Justine RAJALU

Paris

En résumé

Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.

Chaque année, nous recrutons 60 000 candidats et 190 000 intérimaires pour le compte de milliers d'entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, travail temporaire et contracting.

La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.

Hays France compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis au sein de 17 villes (Paris, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Aix en provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen, Amiens, Grenoble).

Pour plus d'informations, rendez vous sur notre siteArray

Entreprises

  • Hays - Consultante Banque & Assurance

    Paris 2016 - maintenant Je suis spécialisée dans le recrutement de profils en banque et assurance, en Pays de Loire et Poitou- Charentes.
    Je travaille avec des entreprises renommées du secteur bancaire et de l'assurance, mon objectif principal est de travailler en partenariat avec les candidats et ls clients en utilisant toute mon expertise et ma connaissance du marché pour assurer la parfaite adéquation entre les candidats et les entreprises.

    Métiers pour lesquels je recrute:
    -Chargé d'accueil, attaché clientéle, conseiller privé, conseiller particuliers et professionnels, chargé d'affaires entreprises et professionnels
    -Gestionnaire sinistres, gestionnaire production, gestionnaire en assurance vie et décés

  • CRIT France - Responsable d'agence (en remplacement)

    Paris 2015 - 2015 Gérer les formations des intérimaires
    Organiser et animer les réunions bimensuels sur les indicateurs de sécurité
    Planifier le travail des collaborateurs
    Mener un plan commercial (prospection)
    Suivre les règlement clients et la facturation
    Réaliser des propositions commerciales

  • CRIT France - Consultante en recrutement

    Paris 2012 - 2015 J'ai débuté mon expérience chez CRIT en tant que chargée de recrutement, puis j'ai évolué sur un poste de consultante.

    Recrutement: Ma mission principale était de trouver le meilleur profil selon la demande du client et les attentes du candidat.

    -Recrutement complet (sourcing, annonce, tri des CV, entretien, test, compte- rendu)

    -Dossier administratif (visite médicale, DUE, contrat de travail..)

    -Accueil du candidat dans l'entreprise utilisatrice et suivi de la mission

    -Commercial; J'étais en charge de prospecter les entreprises du bâtiment sur la région nantaise, de développer le portefeuille de clients actifs. Je rédigeais les propositions commerciales et suivais les règlements des clients. J'ai du développer des compétences transversales telles que la sécurité, l'analyse des accidents de travail, le respect de la législation.

Formations

  • IDRAC

    Nantes 2012 - 2015 Master 2, Master 2 Management des organisations et des projets stratégiques

    Ce diplôme me permet d'acquérir des compétences dans différents domaines:
    - Management (gérer l'ensemble des dimensions opérationnelles et stratégiques d'un centre de profit)
    -Gestion de projet (finance, audit, création de valeur...)
    -Développement stratégique (croissance interne et externe, vision à long terme, digitalisation...)
    -Entrepreneuriat ( création et conseil)

Réseau

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