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Kamini MOONESAWMY

LE PERREUX SUR MARNE

En résumé

HELP ! En recherche de nouvelles opportunités...

Entreprises

  • K2 Propreté et Services / PPrestige Hôtellerie - Responsable RH

    2013 - maintenant - Audit complet de la structure sociale des 2 sociétés
    - Déploiement et mise en œuvre d’une politique RH commune
    - Promotion des agents via la mise en place et le développement de la politique de formation (Alphabétisation, CQP…) et de gestion de carrières
    - Conseil auprès des managers dans le cadre de la gestion des mobilités et des remplacements des salariés
    - Accompagnement des opérationnels sur les procédures de recrutement, reprises et transferts de personnel
    - Mise en œuvre de la politique d’emploi des travailleurs handicapés (augmentation du taux d’emploi à 50%)
    - Co-animation des IRP et participation à la négociation d’accord
    Gestion droit disciplinaire, licenciements et litiges prudhommaux
  • H&M - HR Manager

    Le Bourget 2011 - 2012 Mise en place de la gestion du personnel à l’ouverture du magasin (Administration du personnel)
    Gestion des relations sociales (organisation des élections et mise en place des IRP / animation des réunions des DP / représentante de l’établissement auprès du CE, CHSCT et Inspection du travail)
    Référante du recrutement pour les établissements d’IDF / Participation active à l’expansion (recrutement nouveaux magasins) / Détection de potentiels dans le cadre de l’évolution interne
    Suivi du plan de formation et formatrice des managers en matière de législation sociale
    En charge des dossiers disciplinaires
    Support auprès des opérationnels sur tous les aspects RH et Droit Social
    Garante de la bonne préparation des éléments variables de la paie
  • Chanel - Chargée RH

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2010 Gestion de l’administration du personnel
    Gestion des relations sociales
    Gestion de la Formation
    Interface avec les salariés
  • Viadeo - Chargée RH

    Paris 2010 - 2010 Gestion de l’administration du personnel
    Gestion de dossiers transversaux (Plan des seniors / Plan sur l'astreinte)
  • Natixis - Chargée RH

    Paris 2009 - 2009 Gestion des relations sociales
    Elaboration et suivi des reportings RH
    Participation aux projets transversaux (Plan des seniors / handicap)
  • Groupe Excilys - Gestionnaire RH

    VITRY SUR SEINE 2009 - 2009 Gestion de l’administration du personnel et de la formation
    Interface avec les salariés
  • Groupe Logement Français - Chargée RH

    Courbevoie 2000 - 2008 Gestion de l’administration du personnel et de la paie
    Gestion de la formation
    Recrutement et Gestion des carrières
    Gestion des relations sociales
    Gestion de proximité auprès des managers et du personnel de terrain
    Interface avec les salariés
    Veille Sociale
  • Groupe NMPP - Assistante RH

    1998 - 2000 Assistanat du DRH et de l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes
    Participation à l’organisation des élections professionnelles
    Participation à l’organisation des séminaires d’entreprise en lien avec la Direction Générale

Formations

Réseau

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