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Karen ACOCA

GRENOBLE

En résumé

Riche de plus de 17 ans d'expérience en comptabilité et finance, mes multiples expériences dans des groupes de PME de taille intermédiaire m'ont permis d'acquérir une solide expertise technique ainsi qu'une capacité à dialoguer avec les directions générales et opérationnelles.

J'ai ainsi professionnalisé avec succès la fonction financière et comptable dans mes différents postes.

Mes compétences :
Management
Fiscalité
Comptabilité
Gestion
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • GLENAT EDITIONS - Directrice Administrative et Financière - Directrice des Ressources Humaines

    2018 - maintenant Glénat Editions - Grenoble - société d'édition de livres et bandes dessinées - 150 personnes - CA consolidé : 62 millions €

    En croissance continue, le groupe Glénat est aujourd'hui le premier éditeur indépendant de Bande Dessinée, avec une part de marché de 20%.

    En charge de l'ensemble des aspects financiers, ressources humaines et informatiques du groupe, avec une équipe de 20 collaborateurs.
  • GLENAT EDITIONS - Directrice comptabilité groupe

    2007 - 2017 - Supervision de la production des comptes sociaux des 8 sociétés du Groupe selon les règles comptables et fiscales de chaque pays (France, Suisse, Belgique)
    - Responsable du respect et de l’optimisation des obligations fiscales du groupe (intégration fiscale)
    - Consolidation statutaire
    - Gestion de la trésorerie (Cash-pooling groupe, établissement des prévisions, relations avec les banques, négociation des financements, recouvrement clients)
    - Veille comptable, fiscale et juridique, harmonisation des normes comptables groupe
    - Relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes
    - Management de l'équipe comptable et paie

  • GROUPE PIGE - Directrice administrative et financière

    2002 - 2006 Groupe PIGE - Lyon - société spécialisée dans l'emballage flexible (impression et transformation du papier et du film plastique) - 140 personnes - CA consolidé : 26 M€

    - Membre du comité de direction en liaison directe avec le PDG
    - Elaboration du budget
    - Mise en place du reporting budgétaire mensuel / forecasts / analyse des écarts pour 4 sites de production
    - Développement de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de performance pour la Direction Générale et les directions opérationnelles
    - Production des états comptables annuels sociaux et consolidés
    - Gestion de la trésorerie
    - Supervision des ressources humaines et de la paie
    - Encadrement d'une équipe de 8 personnes,en comptabilité, contrôle de gestion industriel et ressources humaines
  • KIP - Responsable comptabilité et contrôle de gestion

    2000 - 2002
  • MLP - Responsable finances et trésorerie

    1996 - 2000

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