Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Recrutement
SIRH
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Business Objects
Entreprises
Habitat17
- Resp Ressources Humaines
2017 - maintenant
OF COURSE TRANSPORT
- Drh
2015 - 2017● Gestion des salariés de leur entrée à leur sortie de l’entreprise
● Recrutement
● Volet disciplinaire : avertissements, licenciements
● Mise en place d’un contrat frais de santé obligatoire et prévoyance
● Mise en place d’une badgeuse en multi-sites
● Paramétrage, traitement des paies. Charges sociales
● Gestion de la Formation
● Volet social : Interlocuteur RH unique des 200 collaborateurs
● Entretiens d’évolutions professionnels
FNPSL
- Chargée de Mission & Gestionnaire Paie
2014 - 2015● Coordonner, piloter et paramétrer l’outil de paie Pégase
● Etablir les bulletins de salaires et calculer les charges d'associations dans les domaines sportifs, de l'animation et du spectacle vivant
Manpower
- Responsable du développement RH
Nanterre cedex2014 - 2014* Réorganiser et structurer le service RH (150 personnes)
* Dossiers juridiques : Disciplinaire (RC, inaptitude,...)
INFOR
- RH
Rueil-Malmaison2000 - 2013* Etablir et superviser la paie sous PERSE 2000 et l'administration du personnel (200p)
* Etablir les déclarations sociales
* GTA : mise en place d'un nouveau système de badgeages(1000p)
* Rédiger et mettre à jour des procédures internes (1000p)
* Projets RH : pilotage de dossiers spécifiques
* Responsable du 1% logement ;
* SIRH : Recettage sur Quality-Center, rédiger les spé fonctionnelles
Zambon France
- RH
2000 - 2000*Traiter la paie et l'administration du personnel (40 p + 80 VM)
* Comptabilité : Contrôler, saisir, valider, régler les notes de frais
Auchan Retail France
- RH
Villeneuve-d'Ascq1998 - 2000* Gérer le recrutement : descriptions de postes, diffusion des annonces,
sélection des candidatures, conduite d'entretiens (100 CDD par mois)
* Préparer, traiter et contrôler la paie de 600 personnes sous HR Access ;
* Gérer l'administration du personnel
* Créer et suivre le badgeage (Top Time)