Karen RAGUEL

En résumé

Entreprises

• Coca-Cola France

  maintenant

• The Coca-Cola Company - HR Generalist

  ISSY LES MOULINEAUX 2011 - maintenant HR business partnership for all France HQ based employees
  HR Project manager for Europe, Eurasia and Africa

• Bic Services - Coordinatrice RH

  Clichy 2009 - 2010 • Mise à jour et optimisation de la base de données RH de suivi des collaborateurs
  • Intégration et formation des nouveaux salariés
  • Rédaction des contrats de travail dans le respect de la législation
  • Gestion des dossiers administratifs : notes de frais, DUE, visites médicales, éléments variables, relevés d’heures, soldes de tout compte, certificats de travail
  • Gestion intégrale des dossiers de formation en relation avec l’OPCA
  • Calcul des primes d’expatriés
  • Attribution des stock-options à l'échelle mondial, en contact avec les HR Managers de chaque pays
  • Collecte des éléments variables de paie
  • Traduction de documents de l'anglais au français

• Adecco Direction Régionale Paris IDF Nord - Chargée de missions RH

  2008 - 2009 • Traitement et suivi des candidatures de mobilité interne et externe
  • Gestion des propositions de reclassement
  • Gestion des ruptures conventionnelles à l’amiable
  • Gestion intégrale des dossiers de formation
  • Conseil et support aux opérationnels sur toutes les interrogations RH et juridiques (PSE)
  • Reportings d’activité et suivi des effectifs
  • Suivi des procédures et de la politique RH internes : veille juridique, application du règlement intérieur, traitement des contentieux
  • Accompagnement de la montée en compétences : entretiens de carrière, étude du projet professionnel, mobilités internes / externes, formation, suivi managérial

• Adecco - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2007 - 2008 • Reportings d’activité
  • Rédaction et diffusion de 2 journaux internes
  • Définition des profils de poste avec les opérationnels
  • Rédaction et diffusion d’annonces (choix des supports et prestataires) – Sourcing
  • Tri de CV – Présélection – Présentation de short-list au management
  • Conduite d’entretiens individuels et collectifs (profils juniors à seniors)
  • Représentation sur les salons professionnels et étudiants
  • Gestion des dossiers administratifs : notes de frais, DUE, visites médicales, éléments variables, relevés d’heures, soldes de tout compte, certificats de travail

• Manpower - Chargée de recrutement

  Nanterre cedex 2006 - 2007 • Conduite d’entretiens individuels et collectifs
  • Tri de CV – Présélection – Présentation de short-list au management
  • Rédaction et diffusion d’annonces – Sourcing
  • Rédaction des contrats de travail dans le respect de la législation
  • Suivi des dossiers administratifs : notes de frais, DUE, visites médicales, arrêts maladie, relevés d’heures

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2008 - 2008 Management des Ressources Humaines

Réseau

• Alvaro DURON

• Anne-Laure MAURAN

• Carole RAGUEL

• Christophe LEMAIRE

• Fabrice GARDEL

• Maud MOULINEY

• Mélodie MOULIN

• Natacha GROSS

• Valerie DOME-WATRIN