Karen SOYER-HOOGE

En résumé

Entreprises

• CCAS de Vitré - Responsable Pôle Senior et Handicap

  2012 - maintenant Le Pôle Senior et Handicap réunit un logement foyer + un service à domicile + un CLIC

• UNCCAS - Conseillère technique et juridique

  Paris 2005 - 2012 Actuellement conseillère technique et juridique à l'UNCCAS (Union nationale des centres communaux d'action sociale), je suis en charge des politiques sociales en direction des personnes âgées et handicapées et de la petite enfance :
  - EHPAD, logements foyers, réforme de la tarification, loi 2002-2, accessibilité, réforme ARS...
  - crèches, multi-accueil, assistantes maternelles, PSU, CEJ...
  
  Chargée de répondre aux questions juridiques des adhérents (CCAS), je représente l'UNCCAS dans les instances nationales et réunions ministérielles et participe à la rédaction d'articles, d'ouvrages pour la fédération.

• Ernst and Young - Consultante Secteur public

  Courbevoie 2003 - 2005 Parcours :
  2003 - 2005 Consultante secteur public - Ernst & Young - Paris - Pôle cohésion sociale : politiques sociales
  
  • Schémas départementaux pour les Personnes Âgées
  • Schémas départementaux pour les Personnes Handicapées
  • Audits de structures :
  - Mission d’étude relative aux Maisons d’Accueil Spécialisées et aux Foyers d’Accueil Médicalisés dans un grand département du Nord de la France
  - Audit organisationnel et financier d’une association pour jeunes enfants
  • Évaluation du bilan de santé de 4 ans dans un département français
  • Mission d’appui à la mise en œuvre de la réforme RMI-RMA

• PriceWaterhouseCooper - Consultante Département Collectivités Territoriales

  2002 - 2003 2002 - 2003 Consultante en organisation - PriceWaterhouseCoopers - Rennes - Département collectivités territoriales
  
  • Missions d'organisation des services de collectivités territoriales de villes importantes
  • Évaluation de politiques européennes (Objectif 2, INTERREG III-B)
  • Etude sur les lycées privés d'une région française et mise en perspective de leur devenir.
  
  
  Compétences acquises :
  • Maîtrise des techniques nécessaires dans les domaines suivants :
  - analyse documentaire, travail de synthèse, préparation de supports de formation
  - conduite d'entretiens, animation de tables rondes, mise en place de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision
  - élaboration de questionnaires d'enquête et traitement des réponses sur logiciel informatique (Sphinx)
  • Renforcement de qualités personnelles : capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, travail en équipe, capacités d’organisation dans le travail

Formations

• Université Rennes 1

  Rennes 1997 - 2002

• Lycée Anne De Bretagne

  Rennes 1989 - 1996

Réseau

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Benjamin COMBES

• Christophe PARIER

• Fabienne D'ILLIERS

• Grégoire GUILLARD

• Gurvan MOTTAIS

• Juliette DUPRE

• Olivier POINSOT

• Philippe DURET

• Pierre-Vincent GUÉRET