Mes compétences :
Conseil
Consultant
Évaluation Politiques Publiques
Handicap
Management
Organisation
Politiques publiques
PUBLIC
Santé
Secteur public
Secteur social
Entreprises
CCAS de Vitré
- Responsable Pôle Senior et Handicap
2012 - maintenantLe Pôle Senior et Handicap réunit un logement foyer + un service à domicile + un CLIC
UNCCAS
- Conseillère technique et juridique
Paris2005 - 2012Actuellement conseillère technique et juridique à l'UNCCAS (Union nationale des centres communaux d'action sociale), je suis en charge des politiques sociales en direction des personnes âgées et handicapées et de la petite enfance :
- EHPAD, logements foyers, réforme de la tarification, loi 2002-2, accessibilité, réforme ARS...
- crèches, multi-accueil, assistantes maternelles, PSU, CEJ...
Chargée de répondre aux questions juridiques des adhérents (CCAS), je représente l'UNCCAS dans les instances nationales et réunions ministérielles et participe à la rédaction d'articles, d'ouvrages pour la fédération.
Ernst and Young
- Consultante Secteur public
Courbevoie2003 - 2005Parcours :
2003 - 2005 Consultante secteur public - Ernst & Young - Paris - Pôle cohésion sociale : politiques sociales
• Schémas départementaux pour les Personnes Âgées
• Schémas départementaux pour les Personnes Handicapées
• Audits de structures :
- Mission d’étude relative aux Maisons d’Accueil Spécialisées et aux Foyers d’Accueil Médicalisés dans un grand département du Nord de la France
- Audit organisationnel et financier d’une association pour jeunes enfants
• Évaluation du bilan de santé de 4 ans dans un département français
• Mission d’appui à la mise en œuvre de la réforme RMI-RMA
PriceWaterhouseCooper
- Consultante Département Collectivités Territoriales
2002 - 20032002 - 2003 Consultante en organisation - PriceWaterhouseCoopers - Rennes - Département collectivités territoriales
• Missions d'organisation des services de collectivités territoriales de villes importantes
• Évaluation de politiques européennes (Objectif 2, INTERREG III-B)
• Etude sur les lycées privés d'une région française et mise en perspective de leur devenir.
Compétences acquises :
• Maîtrise des techniques nécessaires dans les domaines suivants :
- analyse documentaire, travail de synthèse, préparation de supports de formation
- conduite d'entretiens, animation de tables rondes, mise en place de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision
- élaboration de questionnaires d'enquête et traitement des réponses sur logiciel informatique (Sphinx)
• Renforcement de qualités personnelles : capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, travail en équipe, capacités d’organisation dans le travail