Paris2009 - maintenant- Déploiement de la politique RH sur le périmètre (1600 collaborateurs
permanents)
- Mise en place des Institution Représentatives du Personnel et suivi des
relations collectives
- Gestion des conflits individuels et mise en état des dossiers prud’hommaux
- Responsable de la qualité du recrutement encadrement
Groupe FLO
- Responsable Ressources Humaines
Paris La Défense2008 - 2009- Garant de l’application de la politique RH sur le périmètre(600 collaborateurs)
- Garant de la juste application des dispositions légales et conventionnelles
- Responsable en collaboration avec le Directeur Régional de la qualité du
recrutement et du développement des collaborateurs
- Garant de la bonne gestion des relations syndicales
Groupe FLO
- Assistant R.H.
Paris La Défense2004 - 2008- Veille juridique et Sociale (sur 14 sites)
- Gestion des contentieux individuels (mise en œuvre des procédures,
conseil auprès des opérationnels)
- Mise en état des dossiers prud’hommaux
- Présélection et entretiens d’embauche pour la population encadrante et
non encadrante
- Réalisation d'audits sociaux
- Elaboration et suivi des plans de formation
- Suivi des évaluations annuelles des performances
- Organisation administrative des élections des Institutions
Représentatives du Personnel et suivi / animation des réunions
Groupe FLO
- Responsable Administratif du Personnel
Paris La Défense2000 - 2003- Conseil aux Directeurs d’Exploitation en matière de gestion
administrative du personnel, responsable du bon fonctionnement de la
gestion du personnel (contrôle des plannings, etc.) sur 8 sites
- Elaboration des bulletins de salaires
- Gestion quotidienne administrative du personnel
